税务局推行税收执法责任制实施方案为了进一步标准税收执法行为，强化执法监督，不断提高税收执法水平，保障纳税人合法权益，根据省市局关于全面推行执法责任制的总体要求，结合我局实际，特制定本方案：一、指导思想：以?省国税系统税收执法责任制范本?为依据，按照内外并举，重在治内，以内促外的依法治税方针，合理设置岗位，明确岗位职责，标准执法程序，量化责任考核，严格过错追究，依托系统技术，实施科学化、精细化管理，着力解决淡化责任、疏于管理的问题，切实做到严格执法、文明执法、公正执法，全面提升执法质量、执法效率、执法水平，促进依法治税，保障纳税人合法权益。依照上述指导思想，推行执法责任制遵循以下五项原那么：一是“依法设置，合法履职〞的原那么；二是“因事设岗，因岗定人〞的原那么；三是“各司其职，标准运作〞的原那么；四是“全程监控，公开透明〞的原那么；五是“有错必纠、奖惩清楚〞的原那么。三、目标任务根据省市局标准税务机构设置的根本思路，立足我县目前的执法岗位和征管模式，围绕税收业务岗位职责、工作流程、评议考核、过错追究四个环节，整合信息资源和人力资源，探索人机结合、全程监控的新路子，建立健全以科学的岗责体系为根底，以明晰的工作规程为重点，以严密的考核评议方法为手段，以严格的过错追究为保障的涵盖税收执法各岗位，贯穿税收执法全过程的制度体系和运行机制。切实明确执法主体，解决“由谁干〞的问题；科学设置岗责，解决“干什么〞的问题；标准工作流程，解决“怎么干〞的问题；建立考评制度，解决“干的怎么样〞的问题；实行问责追究，解决“干的不好怎么办〞的问题。四、根本内容⒈统一岗位设置。在省局范本的根底上，以税收业务工作流程为依据，保存、归并、分解原有岗位，确保设置的根本岗位和控制岗位与省局规定一致。⒉明确岗位职责。根据上述岗位设置的总体要求，以省局范本确定的职责为主要内容，充实完善我局现行岗位职责。⒊理顺工作规程。严格按照“步骤、顺序、时限、形式、要求〞的五要素理顺工作规程，并按岗位设计业务流程图。⒋修订评议考核。在原评议---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---税务标准管理考核的根底上，与市局执法责任制考核软件相结合，进一步的修订考核内容，制定?税收执法岗位执法质量考核表?。⒌完善过错追究。在现行的责任过错追究的根底上，制定?国家税务局过错责任追究方法?，标准过错追究行为。⒍实行微机考核。在整合修订责任制的过程中，要与执法考核软件相结合，借助信息化手段，实行微机考核。五、方法步骤为保证推行工作有条不紊的开展，我局拟将推行工作分为五个阶段进行：一宣传发动××××年×月×日×月×日。这一阶段主要是解决思想认识问题。通过召开会议、组织培训等形式，认真学习上级局关于推行执法责任制的有关文件和?省国税系统税收执法责任制范本?，吃透精神，掌握实质，到达统一思想，提高认识，培训骨干，明确任务的目的。〔二〕调查研究××××年×月×日×月×日。这一阶段主要是结合现行的税收征管模式，通过实地座谈、外出考察等方式，了解业务需求，消化外地经验，分析研究当前岗位设置、职责履行、工作运行等现状，按照简便、易行、实用的原那么，确定税收执法责任制的根本框架。〔三〕建章立制××××年×月×日×月×日。这一阶段主要是按照市局要求，紧密结合我局工作需要，研究制定办税效劳类、税收信息类、管理监控类、税务稽查类、税收法制类等环节的制度、方法，并对岗位设置、岗位规程和计算机考核进行充分论证。〔四〕总结完善××××年×月×日×月×日。按照县局确定的执法责任制根本框架和办税效劳类、税收信息类、管理监控类、税务稽查类、税收法制类等环节的主要内容，总结成绩，研究问题，强化措施，进一步修改、完善各项〔更多精彩文章来自“秘书不求人〞〕制度方法，使之符合实际，便于操作。〔五〕全面推行〔××××年×月×日起〕。对全国税系统全面推行的税收执法责任制进行统一部署，确保按期到位。六、主要措施〔一〕加强领导。局成立以局长为组长，副局长副组长，...