关于工作方案范文集合6篇工作方案篇1为贯彻落实20xx年省、市公司烟叶收购精神，具体落实我县烟叶收购、调运实施方案，公司研究决定在烟站之间进行星级烟站评比工作，从而达到打造东宁烟叶诚信品牌的目的。一、评定等级烟站评定等级分为三级，最高级别为☆☆☆、依次为☆☆和☆级。二、评比标准1、公司抽检烟叶等级合格率（30分）2、烟叶工商交接等级合格率（30分）3、收购时间（10分）4、烟叶重量合格率（20分）5、烟叶预检合格率（10）五项合计总分100分。总分达到95分为☆☆☆级总分达到90—94分为☆☆级总分达到85—89分为☆级低于84分没有等级三、评比办法1、公司组织检查评比小组对各站收购的烟叶进行抽检，上等烟等级合格率达到100%，中等烟等级合格率达到96%，下等烟等级合格率92%的得30分。一次抽检低于收购标准1个百分点扣1分。2、烟叶调运到复烤厂工商交接中，原等交接得30分，各等级每降1个百分点扣1分。3、收购时间按照烟叶收购调运实施方案中规定的各烟站收购时间为准，按照规定时间完成的得10分，每超过一天扣一分，直至扣完为止。4、烟叶重量合格率以工业打叶加工或原烟接收磅码单为依据，低于标准重量0.5公斤一次扣1分；低于标准重量超过0.5公斤一次扣2分。5、烟叶预检合格率以预检员开据预检单存根和验质员收存预检单相对---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---应为准，出现一次预检不合格的扣1分。四、其他规定1、烟叶收购没有有秩序的进行，院内车辆混乱，发现一次从烟站担烟奖中扣除100元。2、库内烟叶摆放不整齐，等级隔不明显，烟叶等级混淆摆放，发现一次从烟站担烟奖中扣除100元。3、包型不规范，摆放不整齐，发现一次从烟站担烟奖中扣除100元。4、出现火灾、被盗等不安全问题的，视损失情况从烟站担烟奖中进行罚款，最轻罚款500元。5、质检人员随意提等或压等收购烟叶，借职务之便搞人情等，收人情烟，进行以烟谋私的，发现一次从烟站担烟奖中扣除500元，并罚款质检人员200元，情节严重另作处理。6、检斤人员不按照微机收购操作程序进行检斤开票，克扣烟农和搞关系称的，发现一次从烟站担烟奖中扣除500元，并罚款检斤人员200元。7、出现没有交售下等烟，而直接收购中上等烟的，发现1户从烟站担烟奖中扣除100元。五、星级烟站等级待遇1、无星级等级单位，一票否决年底评选先进单位资格，其扣除烟站担烟奖总额的1/3。2、☆级单位，一票否决年底评选先进单位资格，其担烟奖以95分为准，差一分扣除担烟奖总额的二个百分点。3、☆☆级单位，其担烟奖以95分为准，差一分扣除担烟奖总额的二个百分点。4、☆☆☆级单位，享受担烟奖100%。并给予适当嘉奖。六、本评比办法为年度评比七、本办法修订，解释权归东宁烟叶公司工作方案篇2根据****---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---年春季昌吉学院学生实习支教工作的安排。六户地学校引进3名实习大学生，开展实习支教试点工作。实习支教工作方案如下:一、工作目标（一）全面提高师范生的教育实践能力。在实习支教期间进行包括教育调查、课堂教学、学生管理、第二课堂活动等各个环节的全面的教育实习工作，有效锻炼与提高教育实践能力。（二）提高我校教师队伍的整体素质。3名师范生实习支教学习一段时间后可尝试走班级上课，置换出学校的教师。3名实习教师参加我校组织的各种形式的培训，从而促进农村教师更新教育理念及学科专业知识。二、实习生管理措施与职责1.教务处与实习支教的顶点辅导员联系，落实每个实习支教学生的具体专业及并分配到各教研组。2.教务处在实习学生所学专业的基础上选择实习支教的学生进行师徒结对，进行一对一的辅导。3.教务处对实习支教的学生进行上岗前的培训，安排实习生进课堂听课，观摩学校教师的课堂教学，强化实习生教学技能，确保实习生达到进行实习支教的教学要求4.对实习支教的学生将实行实习学校和实习生辅导站的双重管理。教务处负责支教实习生的组织管理，系必须指定专门教师负责支教实习生的日常管理。支教实习生的管理严格按照教育实习的有关规定执行。对需要参加各种考试的经实习学校领导...