[司法所社区矫正工作计划结尾]司法所社区矫正信息20XX年，为保证凤凰司法所的社区矫正工作的顺当开展，维护社会稳定，依据市、区司法行政工作会议和文件精神，结合实际，现制定年度工作安排如下。一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，仔细学习实行"四个全面"，根据市、区司法行政工作的部署支配，以推动社区矫正工作规范化、制度化、社会化为重点，强化矫正措施，拓展矫正方式，提升矫正水平，提高矫正质量，充分发挥社区矫正工作的职能作用，为建设漂亮凤凰营造稳定的社会环境。二、工作原则根据"依法规范、主动稳妥、协调协作、质量为本"的原则，坚持矫正为本，加强日常管理，主动推动社区矫正工作的创新和开展，教化矫正转化每一名社区矫正人员。三、工作目标一是进一步加强社区矫正工作规范化。仔细落实社区矫正法规制度，建立健全各项工作制度，定期召开矫正工作例会，强化对社区矫正人员的监督管理，严格社区矫正人员的考核、鉴定与奖惩等，确保社区矫正人员不漏管、脱管，削减或杜绝重新犯罪。二是进一步强化社区矫正队伍建设。充分发挥司法所工作人员的主力军作用，着力培育一批社区矫正工作能手，规范和建立一支相对稳定的社区矫正志愿者队伍，加强对社区矫正工作人员的培训工作，切实解决有人做社区矫正工作，有实力做好社区矫正工作。三是进一步严格矫正监管措施。加强分析排查工作，针对存在问题和状况，制定切---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实可行的工作措施和对策，将影响社会平安稳定的苗头性问题歼灭在萌芽状态。抓好分类管理，对重点人员做到重点监控、重点教化、重点帮助、重点转化，对不听从管理、矫正效果不明显、有肯定潜在风险的对象，加大鉴定力度，对须要收监的对象，主动向相关部门建议，切实提高矫正工作的实效。加强流淌人员的监管，完善"托管"措施，严格社区矫正对象请销假制度，严格审批手续，对因务工、就学、探亲、就医等须要短期或长期外出的，仔细落实责任审批。四是进一步落实开展矫正教化学习。在集中教化方面，加强对各类法律、法规的宣讲和解读，开展阶段性且具有针对性的法制宣扬教化，切实提高社区矫正人员的法律素养和法制意识，努力达到"认罪服法"的矫正目的；在个别教化，针对不同社区矫正人员开展特性化矫正教化，做到"专人有专工"，开展对口矫正，形成矫正长效机制。五是进一步落实矫正人员档案管理。依据矫正对象的状况差异分别制定矫正方案，根据一人一档的要求，建立健全个人档案，不同类型区分记录。进一步完善档案台帐管理制度，坚持电子台帐与纸质台帐"两手抓"、"两手都要硬"，做到整齐、规范、资料齐全、查找便利，刚好完善相关资料并录入信息平台。对解矫对象提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生，解矫对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订依次正确。四、工作措施1、进行摸排梳理。年初，对在册社区矫正人员重新进行摸底、调查。对社区矫正人员按犯罪性质、矫正期限及刑罚的不同，分别进行谈话了解，了解他们的社会背景和家庭状况，具体记录每个社区矫正人员目前的思想---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---状况，驾驭第一手资料。2、落实日常监管。根据社区矫正工作流程的规定，在社区矫正人员进行思想汇报时赐予不同的引导，依据个人身体、工作状况，分别支配社区服务，参与个别教化和集中教化，对于个别不听从管教的，依法予以严惩。3、加强协调协作。充分发挥社区、家庭、单位及相关部门的协作作用，加强对社区矫正工作的组织协调，实施多方位、多层次、全时空的矫正教化。4、开展技能培训。做好社区矫正人员的心理询问和技能培训，强化技能素养，提升就业实力，克服心理问题，树立就业信念，帮助解决社区矫正人员遇到的困难和问题，依法维护矫正对象的合法权益。5、提高队伍素养。实行多层次、多形式的培训，提高社区矫正工作者的业务素养，达到"六清"：矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清。按上级部门要求配足社区矫正志愿者，落实社区矫正人员与志愿者...