劳保局民主评议活动方案一、总体要求以党的十七大精神为指导，以科学开展观为统领，以“优化开展环境、效劳和谐社会〞为主题，紧紧围绕“重民生、解民忧、谋民利〞，以促进劳动保障事业开展为中心，大力解决影响和阻碍劳动保障事业开展的突出问题，坚决纠正损害人民群众利益的不正之风，进一步促进劳动保障部门转变观念、转变职能、转变作风，不断提高工作效率和效劳质量，提高科学执政、民主执政、依法执政水平，为改革开展排阻清障，为人民群众排忧解难，为劳动保障事业又好又快开展做出积极奉献。二、评议内容〔一〕以推行政府信息公开为重点，不断深化行政权力公开透明运行。认真落实国务院?政府信息公开条例?和劳动保障部政务公开规定，继续扩大公开范围和层次，标准公开内容和形式，落实好政务公开的监督、检查和责任追究制度，确保涉及群众利益的各类事项和行政权力运行过程及时向效劳对象公开。全面清理政府信息，编制完成政府信息公开指南和公开目录，加快公开载体建设，不断建立健全工作机制。制定标准效劳相关制度，全面推进公共事业单位办事公开工作，进一步完善主动公开、依申请公开、考核评议、信息反应和责任追究等行政权力公开透明运行制度，形成责任明确、主体清晰的长效机制。〔二〕深入开展“两提一优〞活动，切实提高工作效率和效劳质量。以提高工作效率、提升效劳质量、优化开展环境为目标，以改善民生为根本，加强机关效能建设，转变机关工作作风，标准行政许可行为，简化审批程序，缩短审批时限，建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作制度，加强行政许可、信访事项、为民办实事等方面的效能建设，认真纠正不作为、乱作为、低效率等影响机关效能的问题，不断提高依法行政水平。〔三〕扎实开展社保基金、专项资金治理和清理标准职业资格相关活动。积极开展社保基金专项治理，重点检查在征缴、支付、管理和就业再就业资金分配使用中存在的突出问题，坚决制止和纠正基金管理部门、人员违反基金监管法规政策，不依法履行职责、玩忽职守、违规操作等行为，认真整改制度不完善、管理不到位、监督不得力、监督机构不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---健全等问题；进一步完善基金监管法规政策，严肃查处违纪违法案件，特别是贪污、挤占、挪用、骗取社保基金和违规挪用、截留就业再就业资金案件，确保基金应收尽收、专户存储、专款专用，提高基金和专项资金的社会保障功能。认真清理和标准各类职业资格的设置、考试、鉴定工作，改革和完善职业资格证书制度，逐步形成统一规划、标准设置、分类管理、有序实施、严格监管的职业资格管理机制，切实维护公共利益和社会秩序，维护专业技术人员和技能人员的合法权益。〔四〕着力做好劳动保障重点工作，扎扎实实为群众办好事、办实事、解难事。做实做好四项重点工作：以实施?就业促进法?为契机，全面推进就业再就业；以完善制度和扩面征缴为着力点，加快健全社会保障体系；以提高劳动者素质为目标，大力加强职业教育和技能人才培养；以落实?劳动合同法?、?劳动争议调解仲裁法?为核心，努力构建和谐稳定的劳动关系，以改善民生、促进社会和谐的新作为，推动劳动保障事业又快又好开展。〔五〕继续深入开展创立优质效劳窗口活动。以“公正、便民、廉洁、高效〞为要求，以“严格依法行政、优质高效效劳、办事公开透明、工作作风优良、监督机制完善〞为内容，以增强效劳意识、改良工作作风、提高办事效率、严格依法行政、为群众提供满意效劳为目标，以系统各级行政审批窗口和就业效劳、技能培训、社保经办、劳动保障监察、劳动争议仲裁、劳动保障信访等部位，内强素质，外塑形象，推动创立活动深入开展。三、方法步骤全市劳动保障系统民主评议活动自20x年5月至20x年l2月，贯穿全年工作始终。第一阶段。制订方案，发动部署。5月上旬，制定系统开展民主评议活动实施方案，召开总结发动会，总结20x年度开展民主评议活开工作，对20x年工作进行发动部署。各县区局、局属事业单位要结合实际制定本部门实施方案，深入发动，精心部署。各单位的实施方案要在5月中旬前报市局政风行风...