商务局三治三促工作意见一、指导思想以党的十八届三中、四中全会、中央纪委五次全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以问责、问效为抓手，严肃惩治“乱作为”，严厉问责“不作为、慢作为”，消除“中梗阻”，追责“太平官”、“逍遥官”，持续改进作风，优化政治生态和发展环境，为建设小康提供坚强保证。二、整治目标通过集中治理和长效机制建设，实现“五个明显”：迎难进取、开拓创新，精神面貌明显改观；敢于负责、勇于担当，工作作风明显改进；心系百姓执政为民，服务意识明显增强；求真务实、真抓实干，办事效率明显提高干部清正、机关清廉，发展环境明显优化。三、整治范围机关各科、室、中心、大队、公司单位及其全体人员。四、整治内容（一）“乱作为”整治内容1•违规决策。对“三重一大”（即重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项，不按照规定程序和议事规则进行科学、民主决策；制定、发布与法律法规、上级政策相违背的文件、规定。2•错误履职。不正确执行法律法规和上级的决定、决议、命令；错误处理和报告职责范围内的重大问题；违反行业禁令；超越职责权限、违反规定程序或者违反自由裁量权分档量化等规定作出行政决定。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3.以权谋私。工作中故意刁难，设置障碍，吃拿卡要；收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事；利用职权和职务便利，暗示、要求，甚至强迫管理服务对象、下属单位安排消费、报销费用，为自身或亲属朋友经商办企业、承揽工程（项目）谋取不正当利益；挤占、挪用、截留专项资金；乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、乱评比、乱培训。4.滥用职权。违规设定审批项目、增加审批环节或者前置条件；违规设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围；实施或者强令、授意他人实施违反法律法规、政策的行为；违规干预市场经济活动或者纵容、包庇扰乱市场经济秩序的行为；干扰、阻挠、对抗执纪执法机关、监督管理部门依法履行职责；粗暴执法，选择性执法，执法不公或不按程序执法；违法取证、办案，办关系案、人情案、金钱案；以罚代法。（二）“不作为”整治内容1•敷衍塞责。对党委的决策部署、重要工作安排、重点项目任务不贯彻不落实；在职权范围内应当决策决定而不决策决定；对举报投诉事项和企业及群众的合理诉求不查不纠、搪塞应付；以会议贯彻会议，以文件落实文件，工作只部署，不落实、不督查，当“甩手掌柜”。2、不敢担当。出现重大事件或突发事件时，不敢决断、怕担当、不敢负责，直面矛盾时，缺乏担当责任的勇气和精神，一事当前，先为自己打算，害怕麻烦，害怕引火烧身，遇事不敢触及矛盾，不敢面对冲突，绕着矛盾走，总是在复杂矛盾和局面面前，回避转移，不知所措，导致简单问题复杂化，贻误处理的最佳时机，让矛盾不断积累;面对工作挑战，一些干部缩手缩脚、“圆滑”起来，多一事不如少一事，缺乏做好群众工作的能力、缺乏应对突发事件的能力，面对负面攻势，手足无措，给工作造成---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---了很大被动。3•庸懒散拖。不落实首问负责制、否定报备制、服务承诺制和限时办结制等工作制度；工作纪律松弛，迟到早退、擅自离岗、在岗不在位；上班时间打擴蛋、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝等；精神不振、浑浑噩噩，出工不出力，做一天和尚撞一天钟；业务不精、能力不强、效率低下、办事拖拉。（三）“慢作为”整治内容1•推诿扯皮。职责边界不清、责任意识不强，上下之间、科室部门之间、部门内部相互推诿，玩太极、踢皮球；对待群众态度生硬、消极应付，让群众办事来回跑，门难进、脸难看、事难办。2、消极怠工。表现散布不满情绪，对工作缺乏热情兴趣，上下班迟到早退，工作期间做无关工作的事，干工作拖拉，效率低下，人浮于事。3•监管不力。对分管的工作和人员不敢抓、不敢管、不愿担当，怕得罪人，当“老好人”；对职责范围内的监管事项疏于管理、监督不力，对违法违纪违规行为不查不报。五、工作重点（一）...