万宁市医药总公司改革实施方案根据《海南省人民政府关于进一步促进海南经济特区国资国企改革发展的若干意见》（琼府〔2008〕75号）、《海南省人民政府关于印发海南省改制关闭破产企业职工安置办法的通知》（琼府〔2002〕72号）和《海南省人民政府办公厅转发海南省人事劳动保障厅等四部门关于国有企业改革中劳动关系处理等问题意见的通知》（琼府办〔2006〕10号）等文件精神，结合我市医药总公司实际，制订本方案。—、指导思想以科学发展观为指导，坚持以人为本，妥善安置职工，创建和谐社会。按照成熟一个、改革一个的工作思路和国有经济“有退有进”的原则，关闭已停产、停业的国有企业，退出国有行列。企业与职工解除劳动关系，退出国有职工身份，积极稳妥地推进我市国有企业改革。二、企业现状市医药总公司（以下简称公司。包括药材公司、医药公司医药信托公司），现有在册职工197人，离退休职工93人。因企业规模小，银行债务重，经营连年亏损，公司从1998年起已停业。2004年市政府万府函〔2004〕171号批复两个子公司改制，但因各种原因尚未进行具体改制，而将仅有的药品经营权承包给某药品经销商经营。公司因此长期处于停业状况，职工全部下岗、失业或自谋职业。公司办公室的几位管理人员，靠承包药品经营权收取承包费维持发放办公室管理人员的生活费。职工的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---各项社会保险费无法缴交，住房、医疗、养老，生活普遍困难，如不及时改革将造成国有资产逐渐流失，也将影响社会稳定。因此，推进我市医药总公司改革势在必行。三、改革原则（一）依法处置关闭市医药总公司现有固定资产，处置资产所得优先用于安置职工。（二）采取市财政补助一点，企业变现固定资产所得筹措一点的做法，筹措资金安置职工，维护好职工的合法权益。（三）安置资金的管理和使用。暂由市国有工业企业改革领导小组办公室设立安置资金共管专户，专款专用，封闭运行，安置资金实行集中支付的办法，由市医药总公司改革领导小组办公室经人力资源社会保障局会同市财政局审核同意后，将同意解除劳动关系职工的生活补偿金及五项社保金拨付到已解除劳动关系的职工个人存款账户及社会保险财政基金专户。（四）处置资产所得纳入市财政专户管理，然后核拨到安置资金共管专户。（五）在处置公司经营性资产时，在同等条件下本公司职工享有优先购买权。（六）市人力资源社会保障部门对关闭公司后职工的劳动关系、工龄计算进行全面清理和确认，并将安置职工和职工工龄情况张榜公布。（七）公司职工与公司签订解除劳动关系后，一次性给予经济补偿金，并办理失业登记，纳入政府再就业计划，享---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---受国家、省和市再就业的优惠政策。（八）关闭企业实行国有资产统一处置，职工统一安置,资金统一筹措，安置补偿金统一标准。职工安置参照万府办〔2010〕86号文制定《万宁市医药总公司改革职工安置方第。（九）职工（含离退休人员）的住房，由市住房保障和房管局牵头，组织市财政局、市政府国有资产监督管理委员会、市医药总公司改革领导小组办公室等按照国家住房有关规定，结合实际，制定《万宁市医药总公司职工住房拆迁补偿安置方案》。（十）医药总公司应当召开职工大会或职工代表大会进行讨论、审议、通过职工安置方案。（十一）市医药总公司企业改制基准日为2012年12月31日止。依法关闭市医药总公司（包括三个子公司，即药材公司、医药公司、医药信托公司）五、职工安置（一）安置方式：关闭公司后职工全员退出，职工与企业解除劳动关系，通过处置国有资产所得支付职工经济补偿金和拖欠职工工资、生活费及职工的各项社会保险费等。（二）安置对象：经市人力资源和保障部门审档确认，并公示备案的在册职工。下列人员不列入安置对象：1、签订了劳动合同，但实际上从未履行合同的挂靠或寄户人员；2、公司关闭时劳动合同期限届满，已终止劳动关系的；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、因私出国（境）定居，不再与公司保持劳动关...