重庆市重点工商贸企业落实安全生产主体责任实施细则管理要素细化内容一、建立安全生产责任制和规章制度企业要建立健全本单位安全生产责任制度，建立安全生产岗位责任制，明确企业主要负责人（包括实际控制人）、分管安全负责人、分管专项工作负责人、生产辅助单位、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任以及考核奖惩等事项，把安全生产责任逐级逐项分解、落实到各部门和各岗位人员，形成完善的制度和责任体系。1•企业应制定符合单位实际情况的安全生产责任制，所建立的安全生产责任制必须覆盖企业内所有部门及各级各类人员。2.企业制定的安全生产责任制必须做到与企业各部门及各类人员的行政职能一一对应，做到责、权、利的统一。3.企业从业人员应持有安全生产职责的文本。4•建立安全目标责任制，公司与车间，车间与班组，班组与员工均应签订各级安全目标责任书。5.责任书应对年度安全工作目标进行量化。6.企业各级各类人员应做好履责的记录。7.企业应建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要注意发挥职工群众的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落实。制度中应规定考核职责、频次、方法、标准、奖惩办法筈。8.扌?考核制度进行考核并做好记录。企业要依据法律法规、国家标准和行业标准，制定本单位的安全生产规章制度。安全生产规章制度要涵盖生产经营活1•企业应结合本单位的生产性质、特点及状况，对企业的各项安全活动以制度文本的形式加以规范和明确。2.企业的安全生产规章制度的种类应满足渝府发〔2010）3号文的规定。3.企业制定的安全规章制度应符合国家法律法规和标准的要求。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---管理要素细化内容动的全过程和全体从业人员4.所有安全规章制度应由企业统一签发。5.企业应定期对所有安全规章制度进行评审和修订，确保其有效性和适用性。6.企业应结合制度建立各种基础台帐，完善制度执行时的记录。企业要依据法律法规、国家标准和行业标准，制定本单位的安全操作规程1•企业应依据本单位工艺流程、设备（设施）性能、操作方法及工作环境编制岗位安全操作规程。2•安全操作规程应覆盖企业内的每个岗位，不能有遗漏，一般应以作业工序、作业岗位为基本单元，相同设备设施，且作业方式相同，可以合并。否则，应单独编制安全操作规程。3.安全操作规程必须符合安全技术标准。4•企业在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，应组织编制新的操作规程。5.企业的安全操作规程应及时进行更新调整。应保证使用最新有效版本。6.安全操作规程应由企业统一签发。企业要将本单位安全生产规章制度逐一落实到每个岗位、每个人头，并根据实际情况及时修订完善，教育和要求从业人员熟练掌握和严格遵守。1•企业应将安全规章制度和安全操作规程发放到相关的工作岗位。2.企业应及时组织相关管理人员和操作人员培训学习，使其熟练掌握。3.制定考核办法并对制度执行情况进行考核，确保制度执行到位。4•严格进行监督检查，发现违章情况及时处理，并做好检查记录。二、依法设置安全生产管理机构企业应当设置专（兼）职分管安全生产管理工作的负责人，依法设置安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员；各类安全管理人员应履行职责。1•企业应建有统一协调安全健康问题的组织机构（安委会），企业主要负责人同时是“安全生产委员会”的主要领导。2•安委会应有成员名单、职责和权限、工作制度等内容，安委会召开的专题会每年不少于4次，应对企业中的重大安全健康问题进行评议、协调和决策。3•企业应建立相对独立的安全管理机构；安全管理人员的配备比例应符合相关规定，安---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---管理要素细化内容全管理人员应考虑文化层次、年龄和知识结构以及思想素质、业务职能，以适应工作需要。专职安全管理人员应按规定接受培训，危险化学品的安全管理人员应取得资格证书，持证上岗。企业应根据其规模和危险程度，逐步在安全技术人员中配备一定比例的注册安全工程师。安全管理机构能参加企业内各种涉及安全健康的会议和有关决策决定，会议记录齐全。6•企...