“吃空饷”问题专项整治工作方案按照**等文件规定，为开展好我县教育系统“吃空饷”问题专项整治工作，特制定如下方案。一、总体要求以整治教育系统财政供养人员”占编制、不上班、吃空饷”等妨碍社会公平正义的不正之风和突出问题为切口，按照“自查从宽、被查从严，实事求事、公开、公平、公正，属地管理、分级负责”原则，深入开展全县教育系统个人“吃空饷”问题专项整治。通过整治，强化师德师风建设，提升全县教育质量，提高群众满意度。二、整治内容1.在学校挂名并未实际到岗上班，但领取工资、津贴补贴的。2.因请假、因公外出期满无正当理由逾期不归或旷工等原因，按规定单位应当与其终止人事关系，但仍在原单位领取工资津贴补贴的。3,已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的。4.受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应当停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---津贴补贴的。5.不到学校上班找人代课的。6.不到学校上班或不能正常上班，而到民办学校或辅导机构任课的。7.其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。三、实施步骤专项整治工作自2022年4月中旬开始，到5月底结束，分为部署启动、自查自纠、监督检查、整改查处、总结提升等5个阶段。（一）部署启动（4月15日前）成立教育系统“吃空饷”问题专项整治工作领导小组（以下简称专项整治工作领导小组），负责组织指导工作。专项整治工作领导小组下设办公室，办公室设在县教体局。专项整治工作领导小组召开专题会议，研究制定整治措施，培训工作人员，全面部署整治工作。县教体局及时召开各教委、学校负责人参加的动员会，具体安排专项整治工作，各教委、学校将动员会精神传达到每一位教职工，做到人人参与，相互监督。（二）自查自纠阶段（2022年4月16号・4月25号）县教体局要切实履行主体责任，组织各教委、学校开展自查自纠。一是个人自查。积极引导教职员工对照整治---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---内容，认真查摆个人存在的问题，主动向所属学校报告。二是学校排查。各教委、学校按照管理权限逐人排查，梳理分析，如实填报《单位在编在岗人数花名册》、《“吃空饷”人员情况登记表》、《“吃空饷”集中整治情况统计表》，建立“吃空饷”人员及处理情况台账，形成自查报告，经学校校委会成员签字、加盖学校公章，报所属教委审核，教委主任签字确认后，于4月25日前，报专项整治工作领导小组办公室。三是畅通监督渠道。专项整治工作领导小组办公室公布举报电话（**）、电子邮箱（**）,并设立举报箱，广泛收集问题线索，建立台账，并将问题线索及时报专项整治工作领导小组办公室。各教委、学校自查情况在本单位公开公示，接受监督。四是实行承诺制度。各教委、学校主要负责人对自查情况负总责，并向专项整治工作领导小组签订《承诺书》。五是边查边改。对自查出的问题及时进行整改，涉及违纪违法问题线索及时移交有关单位。（三）监督检查阶段（2022年4月26日-5月10日）县人社局牵头组织开展监督检查，根据我县教育系统的实际情况,制定监督检查方案。从县教体局、县人社局、县财政局、县委编办等单位抽调人员，组成10个监督检查组，每组由一名副科级领导带队，深入到各教委、学校进行监督检查。重点核查人员在岗在位情况、自查工作开展情况、对发现问题的纠正和处理情况等。检查组要充分考虑教育工作情况，维护正常的教育教学秩序。检查结束后，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---各检查组将检查情况形成书面材料、问题台账，报送专项整治工作领导小组办公室。（四）整改查处阶段（2022年5月11日一5月25日）专项整治工作领导小组办公室对清理出来的问题梳理分析，按照相关政策分类提出处理意见，报领导小组审定。各教委、学校坚持“边查边改、即知即改”原则，严格按照审定的意见认真加以整改。对涉及的问题线索，按照管理权限，依法依纪依规作出处理。（五）总结提升阶段（2022年5月26日一5月30日）县教体...