吉林省医师定期考核工作实施方案各市（州）医师定期考核办公室、各省（部）直属医疗（保健）卫生机构：为进一步全面落实卫生部《医师定期考核管理办法》（以下简称《办法》），建立具有常态、动态、循环、不间断为特点的我省医师定期考核长效机制，规范我省医师定期考核工作，提高我省医师的执业水平，省医师定期考核办公室制定了《吉林省医师定期考核具体实施方案》（以下简称《实施方案》。望各市（州）结合本地实际情况，全面贯彻落实《实施方案》，完善医师定期考核领导小组及办公室，做好本地市直及以下医疗机构的医师定期考核管理工作。第一章总则一、指导思想以科学发展观和以人为本的思想为指导，把医师定期考核工作提高到推动医药卫生体制改革、提高医疗卫生服务质量、保障人民群众身体健康、构建和谐社会的高度来认识;把医师定期考核和协会工作管理紧密相结合，突出协会“服务、协调、自律、维权、监督、管理”的工作职责；调动广大医师的积极性，配合各级卫生行政部门，依托信---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---息化管理手段，开展并规范好我省的医师定期考核工作。二、考核依据（一）《中华人民共和国执业医师法》（１９９８年６月２６日第九届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过１９９８年６月２６日中华人民共和国主席令第五号）（二）《医师定期考核管理办法》（卫医发〔2007〕66号）（三）《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》（卫办医管发〔2010〕208号）（四）《卫生部办公厅关于统一使用医师定期考核信息管理系统的通知》（卫办医管函〔2011〕146号）（五）《吉林省医师定期考核管理办法实施细则（试行）》（六）《关于规范医师定期考核电子化认证工作的通知》（卫办医管函[2013]389]号）三、考核对象截止到2013年6月30日，经注册在医疗、预防及保健机构执业时间满2年及以上的执业医师和助理执业医师（包括助理执业医师满2年，在此期间通过执业医师考试并进行注册的）。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第二章实施方案一、省和各市（州）医师定期考核的考核范围（一）、省负责直接组织的医师定期考核的范围为：由省级卫生行政部门颁发许可证的医疗、预防及保健机构。（二）、各市（州）负责组织的医师定期考核的范围为：由市（州）级及以下卫生行政部门颁发许可证的医疗预防及保健机构。各市（州）参加考核的机构，由市（州）医师定期考核办公室核准后，上报至省医师定期考核办公室备案。二、健全医师定期考核组织机构（一）省级医师定期考核办公室设在吉林省医师协会，负责处理全省医师定期考核日常事务性工作。组建与医疗预防及保健有关专业专家构成的考核专家委员会，负责全省业务水平测试的组织及指导等工作。（二）各市（州）卫生局要按照《吉林省卫生厅关于进一步做好医师定期考核工作的通知》（以下简称《通知》）的相关要求，成立本辖区内的医师定期考核管理工作领导小组及医师定期考核办公室。省医师定期考核管理委员会办公室设在省医师协会。原则市（州）及县（区、市）医师定期考核管理委员会办公室设在医疗卫生行业学术组织。各市（州）医师定期考核工作领导小组及下设办公室---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的组建情况请于2013年11月20日前报省医师定期考核管理办公室备案（附：姓名、职务、联系方式、地址及邮箱等相关信息）。（三）卫生行政部门批准设置100张以上床位的医疗机构或医师人数在50人以上的预防、保健机构可以向相应各级医师定期考核办公室申请自行组织考核。申请时要填报医师定期考核机构申请表（附件1），同时提供：《医疗机构执业许可证》副本及复印件（医疗、保健机构）或《中华人民共和国组织机构代码证》副本及复印件（预防机构）、拟成立的院内医师定期考核组织架构、成员名单及个人简历、医师定期考核工作制度和具体实施方案。2013年11月30日之前上报至医师定期考核办公室（电子版发至指定邮箱）。（四）、市级医师定期考核办公室在15个工作日内对是否同意其...