政府行政部门考勤管理系统解决方案福州中科易达计算机技术有限公司---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---系统概述中科易达考勤管理系统（ZK-NATSV3）克服了传统打卡钟、磁卡、IC卡等考勤方式存在的代打卡、卡丢失等不足和缺陷，通过指纹或者人脸识别等方式进行确认，最为有效地杜绝了考勤管理中的人为因素,充分体现了考勤管理的公正，避免不必要的人事纠纷。它为企业管理提供了科学、可靠的考勤管理手段，是企业体现其现代化管理、节约人力财力、提高效率、杜绝漏洞的最佳模式。一、考勤管理中是考勤管理软件重要还是考勤机硬件重要考勤管理系统包括考勤管理软件和签到确认设备，签到确认设备就是考勤系统的硬件，如当前比较流行的指纹考勤机、人脸考勤机、网上签到等。签到确认设备的作用是准确无误的采集员工上下班时间，能否有效的对员工的考勤记录进行多种功能化的管理、考勤管理是否适应企业的需要，主要取决于考勤管理软件，中科易达考勤管理软件能为你带来更加有效的管理方式，提供多种人性化的功能需求，是政府及行政事业单位理想的考勤管理软件。二、为什么市面上的大多数勤系统用不好用1、考勤系统功能简单，不满足企业管理需求考勤机免费提供的考勤管理系统软件，以及一些价格比较低的考勤管理系统功能简单，仅有简单的权限设置，班次管理和报表，仅能适用于小型公司或对考勤管理要求不高的小企业。2、软件成熟度不够，细节考虑不周全，不满足企业实际应用软件成熟度包括两个方面的评价，一个是软件基本功能是否完善；另一个是细节考虑不周全。无论是哪种原因，都将使企业在实际应用中面临较大的风险。基本功能不完善，意味着要做较多的个性化开发，开发费用高，系统上线调试周期长；如果细节考虑不周全，导致考勤结果统计不准确，考勤仍然不能脱离手工管理。正所谓“细节决定成败”。3、操作复杂，逻辑关系难于理解，对操作员要求过高，不满足企业使用需求有的考勤系统功能己经做的比较完善了，但是由于软件设计人员对实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---际考勤工作理解不透彻，软件的设计逻辑关系模型复杂，造成最终软件系统操作复杂，对实际操作员的操作水平要求过高，不易使用，操作过程当中容易出现差错，致使考勤系统使用不下去。三、考勤管理中的难点问题企业之所以选择电脑考勤系统就是要解决日常考勤管理中出现的问题而这些问题也正是在选择考勤系统软件时要注意的要点：1、功能是否完善：基本满足企业对考勤管理的要求2、易操作性：操作容易理解，符合企业实际操作习惯，对操作员操作水平要求不高，只需简单培训既可胜任；3、工作任务分摊：通过严格的授权，有效管理考勤的各个环节，做到“人尽其能、人尽其责”，信息交流及时、畅通；4、是否具备请（销）假、临时外出、下企业和加班的网上审批：能够进行网上审批，并能够严格按审批权限和审批流程执行，大大提高审批效率，减少手工和纸上作业量；5、考勤统计是否准确：根据各种请假单，考勤数据自动与假单匹配，生成准确的考勤统计结果，方便其他系统调用考勤结果；6、考勤查询是否方便细致：能对任意时间段的员工出勤情况进行查询，方便将出勤查询的结果应用于其他管理之目的。7、运行速度是否快捷：考勤数据量一般比较大，当企业人数少时，系统运行的速度一般没有问题，但是当人数比较多时，系统分析考勤数据时，其速度往往会降低，有的系统甚至会崩溃。好的考勤系统，既使考勤人数达到上万人，其运行速度也不会有明显降低。8、是否能与多种硬件件系统进行对接：市面上的软件一般只能适应自身的硬件，硬件设备发生变化时，软件就不能使用。中科易达人事考勤管理系统ZK-NATSV3，经多年不断的研化与升级，全面很好的解决了以上述问题，将给你带来轻松、快捷的人事管理工作！四、中科易达考勤系统特点ZK-NATSV3考勤管理系统是福州中科易达计算机技术有限公司自2008---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---年首次推广以来，结合考勤系统、企业应用管理、用户使用经验不断升级与创新，...