2021年作风效能建设活动实施方案温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。2021年作风效能建设活动实施方案各科室：根据全市党风廉政建设暨市*xx届x次全会和市纪检监察工作会议精神,按照市机关效能、作风建设领导小组办公室《关于开展作风效能建设情况检查的通知》(xxx效能办[2021]2号)文件要求,结合我办工作实际,制订以下实施方案。一、指导思想认真贯彻落实xx届四中全会、xx届中央*五次全会、市*xx届x次全会和市纪检监察工作会议精神,通过开展作风效能建设活动,全面加强领导干部作风建设,弘扬真大气,敢负责、重落实、讲效能、强合力的优良作风,为加快我市住房保障事业发展提供有力保障。二、方法步骤1、宣传发动阶段(3月至4月)。搞好宣传发动,组织集中学习,统一思想认识。一是动员部署。在全面贯彻全市党风廉政建设暨市*xx届x次全会和市纪检监察工作会议精神的基础上,结合实际,成立领导小组,制订实施方案,召开动员大会,进行具体部署,营造活动氛围;二是强化学习。通过上党课、听报告、交流研讨等方式,学习党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述;《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;xx届中央*五次全会精神;全市党风廉政建设暨市*xx届x次全会和市纪检监察工作会议精神、《xxx安市机关及其工作人员效能告诫暂行办法》等。要求全体干部职工人人参与学习、人人受到教育;三是专题讨论。围绕住房保障工作面xxx的新形势、新要求,开展一次作风建设对住房保障工作发展的重---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---要性专题讨论,使广大干部职工充分认识作风建设的重要性和解决作风建设中存在突出问题的紧迫性。2、查摆问题阶段(5月至6月)。通过有效途径和方式,广泛征求社会各界的意见,找准存在问题,明确整改方向。一是广泛征求意见建议。领导班子和党员干部要围绕干部作风、服务质量、办事效率、勤政廉政等内容,通过发放征求意见表、上门走访、召开座谈会、设立意见箱、举报电话等方式,结合政策调研,面向企业、乡镇(街道)、社区、学校等服务对象和社会各界,广泛征求意见建议;二是开展民主恳谈活动。领导班子主动与党员干部加强思想、工作和学习等方面的沟通交流,广泛听取党员干部的意见建议;按照分级管理的原则,主要领导与班子成员谈、班子成员与科室长谈,及时掌握党员干部、职工队伍的思想动态和工作状况,及时对苗头性、倾向性问题进行提醒教育;三是召开专题民主生活会。党支部要在6月底前召开一次作风建设专题民主生活会,深入查找自身作风建设方面存在的差距和不足,开展批评与自我批评,深入剖析原因,制定整改措施。3、集中整改阶段(7月至10月)。创新工作举措,加大工作力度,落实整改措施,务必求得实效。结合单位半年度考核工作,重点开展五查五看集中行动。一查政令是否畅通,看是否存在中梗阻、下搁浅等问题;二查机关作风,看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、吃拿卡要等严重影响单位形象问题;三查工作效率,看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责、推诿扯皮等问题;四查依法行政,看是否存在违法违规行政、有令不行、有禁不止等问题;五查执行规定、完成任务,看是否存在不到位、不落实情况。通过专项督查,对不做事、不尽责、玩忽职守、失职渎职的科室(部门)或个人进行及早发现及早纠正,对庸、懒、散、乱等现象进行有效治理,对吃、拿、卡、要等问题进行有效遏制。4、落实长效阶段(11月至12月)。认真组织群众进行评议,全面总结活动情况,建立健全作风建设长效机制,巩固扩大活动成果。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是进行民主评议。按照市委市政府统一安排部署,结合创先争优、创建满意单位和政风行风评议等活动,对我办活动开展情况群众满意度进行测评;二是搞好活动总结。认真总结开展活动的成功经验、取得的成效、存在的问题以及改进作风的措施;三是建立长效机制。本阶段对活动中形成的制度进行回头看,将行之有效的做法、举措用制度形式固定下来、坚持下去,形成务实、管用、长效工作机制。三、活动内容及目标1、学...