舞阳县人民医院工会关于开展“基层工作组织规范化建设百日攻坚计划”实施方案根据《县总工会关于加强基层工会组织规范化建设百日攻坚计划的实施方案》要求，为全面开展我院工会组织规范化建设，充分发挥基层工会组织在全面履行工会职能、协调劳动关系、维护职工合法权益及构建和谐社会中的重要作用，圆满完成基层工会组织规范化建设百日攻坚计划，结合我院实际，特制订本实施方案。一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作的重要精神为指导，坚持建会、依法履职、依法维权、以规范化建设为基础，以作用发挥为关键，以职工满意为标准，突出服务职工、突出改革创新，以“争创模范职工之家、争当优秀干部”活动为载体，切实加强基层工会组织建设，努力把我院工会建设成职工群众信赖的“职工之家”，充分发挥广大职工群众“迈上新台阶，建设新舞阳”的主力军作用。二、目标任务全面贯彻落实党中央关于工会工作的战略部署和习近平总书记系列重要讲话精神，以增强工会组织吸引力、凝聚力为目标，以健全机制、职工满意为标准，扎实开展“工会组织亮牌子履职责、工会主席亮身份履承诺”活动，夯实工会基础、激发职工劳动热情、提升职工技能素质、维护职工合法权益、关注职工安危冷暖，努力把我院工会建设成组织健全、维权到位、工作规范、职工信赖、和谐温馨、充满活力的“职工之家”，把工会干部锤炼成对党忠诚、热情服务、主持公道、明辨事理、牵挂职工、知冷知热热的“娘家人”。三、工作内容（一）基础建设法制化1、依法规范组建工会组织，工会班子配备合理，分工明确。建---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---立经费审查委员会、女工委员会、劳动法律监督委员会（组织委员）、劳动保护监察委员会（宣传委员）、劳动争议调解委员会（生活委员）。2、依法履行职责，工会干部认真学习相关法律法规，引导职工学法守法用法。3、足额收取工会委员会会费，工会经费开支由工会主席“一支笔”审批并合理使用。（二）组织建设制度化1、建立工会委员会日常工作和财务管理制度，医院工会职责和工会主席职责等制度上墙（其它制度装订成册）。2、建立职工代表大会制度，涉及职工切身利益的重大事项，需经职工代表大会讨论通过。3、建立平等协商、集体合同制度，指导职工签订劳动合同、维护女职工合法权益。4、职工入会率达95%以上并建立会员花名册、会员档案。（三）1、工会组织有固定办公场所，成立心理咨询室、档案资料室。2、设立劳模创新工作室，充分发挥先进模范人物示范引领作用。3、设立职工培训室、图书室（电子阅览室），为职工提供必要的学习条件。4、经常开展丰富多彩、健康向上的文体活动，陶冶职工身心健康。（四）业务建设群众化1、提升职工技能素质。工会组织开展专业知识、专业技能培训、以师带徒、外出进修培训等形式，提升职工服务技能。2、维护职工合法权益。工会积极组织开展和谐劳动关系，深入群众，解决职工合理诉求。3、关注职工安危冷暖。坚强对职工的人文关怀、心理疏导，促进职工舒心工作、体面劳动。建立困难职工档案，开展“金秋助学、困难帮扶”等服务职工活动。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---四、实施步骤1、（9月21前）组织学习《县总工会关于加强基层工会组织规范化建设百日攻坚计划的实施方案》的有关要求，结合医院实际制定“百日攻坚计划”实施方案和推进台账。2、（9月22日-11月9日）按照实施方案及推进台账要求，逐一落实各项工作。3、（11月10日-11月20日）基层工会将百日攻坚计划开展情况，进行总结并上报县总工会，接受县总工会考核。五、保障措施1、成立组织、责任明确。工会主席武月梅任组长、工会副主席马春峰为副组长，各委员会主任华建伟、朱民生、李明春、冯华任成员的百日攻坚领导小组。明确工作内容，制定台账，全面推进。2、强化宣传，营造氛围。认真学习并贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《中国工会章程》、《企业工会条例》及上级工会有关规定，为我院工会规范化建...