2020年新学期德育处工作计划4篇011、指点思想：坚持以党的108大精神为指点，努力实践“让绿色充盈着生命的快乐”理念，在学校整体工作思路的指点下，坚持德育为先、贴近实际、重视实践、提高质量的基本原则，健全管理机制，优化德育常规，狠抓行动规范教育，强化生命教育，坚持推动德育工作创新，努力发展德育特点，进1步提高德育工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，坚持做有根的德育，打造有底气的教师，培养具有勤学、绿色的水小“10好贝贝”。2、工作目标及主要思路：1.加强学生的养成教育，培养学生的良好行动习惯2.加强少先队管理力度，重点抓好少先队有形化建设3.加强德育队伍建设，进1步务实德育工作基础。在德育工作中力求做到：求精：进1步推动班主任工作的考核制度，重视班主任、年级组队伍建设，展开优秀班主任师徒结对，进1步发挥现有优秀班主任的示范引领作用。求新：从学生的实际需要动身，抓好丰富多彩的体验、实践活动，牢固特点品牌活动。求真：抓好晨会、少先队活动课为主渠道的育人途径，强化学科的德育功能，重视德育的连续性、系统性。求实：抓好学生平常行动习惯的养成教育，从小事入手，培养学生良好的行动习惯。结合每个月的主题教育活动，以“养成教育”为重点，规范学生行动习惯;以“10好”为突破口，加强学生文明行动习惯。4.考核与引领并重，规范德育进程管理，发掘中队资源，创新德育活动，塑造学校德育特点品牌。3、主要工作及措施：(1)加强队伍建设，营建和谐育人的教育环境。1.彰显骨干引领作用新学期，拟在优秀班主任的引领下，壮大教师队伍，进1步发挥现有优秀班主任的示范引领作用。本学期具有优秀班主任称号的老师希望能从高处引领学校德育教师深入思考总结，带领班主---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---任老师充实教育理论，撰写高质量的德育论文，参加德育论文评选活动。在本学期的班主任例会中，带领班主任老师，视察、思考教育教学中的问题，创新班主任工作的新思路、新方法，加快德育骨干教师成长的步伐。2.提升班主任综合素质(1)加强班主任工作的责任感，规范班级管理工作。班主任的思想道德素质、教学业务水平和组织管理能力，直接影响德育工作的展开。班主任要有责任感，班级管理工作要规范化。本学期开始，继续严格履行学校教代会新通过的《水北小学班主任工作考核条例》，每个月对班主任工作进行考核，将每一个班级的常规管理水平、校内活动的参与、获奖情况、德育课等展开情况、班主任工作手册记载等作为考核内容，并将考核结果每个月在校网上予以公布，留档作为班主任绩效工资、评优、职务提升的重要根据。(2)提升班主任工作理论水平，提高班主任工作艺术。坚持班主任例会制度，在每个月的班主任例会上展开班主任沙龙(班级管理、1班1品经验交换会)，充分发挥“优秀班主任”的带头气力，从如何做好家校联系、如何设计班团活动等方面展开班主任校本培训，认真组织班主任进行理论学习，推行优秀班主任的成功经验。(3)充分利用班主任工作qq群，提高德育工作效力。由于受时间的限制，班主任不可能有很多的时间坐在1起研讨，班主任qq群突破了时间的限制，让班主任能逾越时空，进行交换学习。本学期开始，按年级分月将优秀的教育案例上传qq空间，供班主任择时学习;还可以将学校班级工作中普遍存在的问题或疑问在qq群发起讨论，由于是虚拟空间，班主任大多可以各抒己见，表达自己的意见;班主任老师在自己的工作中遇到了问题，也能够在qq群征集好的方法，寻求最好的解决途径。3.加强小干部队伍建设。定期展开队干部培训，完善和强调队伍职能，增强少先队干部在学校、班级工作中的作用，每个月召开队干部例会，进行学习、工作、思想的指点，努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来，培养队员管理少先队、酷爱少先队的主人翁情感，提高自我教育能力和自我管理能力。值周班能根据德育处、大队部的要求做好监督管理工作，严格规范、公平公正。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4.本学期，将继续做好家校合作工作，充分利用校信通密切与...