关于继续做好农村“三培养”工作的实施方案关于继续做好农村“三培养”工作的实施方案为进一步加强和改进网全乡农村党的基层组织建设，全面提高农村党员、干部的综合索质，促进农村经济的持续快速发展，乡党委从2004年起已在全乡农村广泛开展了“三培养”工作，即把-大批党员培养成致富能手，把-•大批致富能手培养成党员，把一大批党员致富能手培养成村组干部。根据实施“云岭先锋”工程的总体安排和我乡实际，为继续做好农村“三培养”工作，确保“三培养”工作取得实效，现提出以下实施方案：一、口的和意义开展“三培养”工作旨在把基层党建工作与农村经济建设，特别是与当前我乡农村产业结构调整和发展支柱产业结合起来，促使广大农村党员、干部牢固树立发展是第一要务的观念，增强围绕经济建设中心抓党建的口觉性，不断提高发展经济的本领。把党员培养成致富能手，有利于进一步改进党员形象，增强党员的先进性和代表性，促使广大党员更好地影响、带动和凝聚群众发展农村经济；把致富能手中的优秀分子培养成党员，既是扩大党的阶级基础，不断为基层党组织输送新鲜力量的需要，又是引导致富能手富而思进，增强党员队伍影响力的有效措施；把党员致富能手培养成村组干部，就是要培养一大批既能给群众起示范作用，又能带领群众发展经济的适应新吋期农村工作需要的基层干部，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二、指导思想和工作目标开展“三培养”工作，要以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极引导和帮助广大党员、干部增强致富能力和创新能力，发展先进生产力，努力造就-•支能带头致富和带领群众共同富裕的党员、干部队伍，充分发挥基层党组织在现代化建设中的领导核心作用和党员、干部的典型示范作用。力争在2004年到2006年的三年内内把全乡300名以上的党员培养成为致富能手，把100名以上的致富能手培养成为党员，把50名以上党员致富能手---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---培养成为村组干部。致富能手应掌握一门以上农业实用技术或有一定的经营专氏，年收入分别达到全乡农民人均收入的1.5倍以上。三、工作步骤和方法全乡开展农村“三培养”工作，应重点抓好以下环节：（一）认真调查摸底，确定“三培养”对象。各党支部要组织专门力量，采取逐村逐组、逐人（致富能人）的办法，对培养对彖进行调查摸底，全面掌握冇关情况。一是要把全体村干部作为致富能手的培养对彖，尤其是耍把村组主要干部和其他年轻村干部作为重点培养对象，同时，摸清农村党员（包括外出党员）的从业情况和技术特长，从中筛选岀年纪轻、致富潜力大的党员，将其作为致富能手的培养对象；二是摸清农村种养大户、购销大户、工商业主等经济能人的基本情况，从中遴选出思想觉悟高、群众基础好、有培养前途的致富能手，将其作为党员的培养对彖；三是摸清党员致富能手的基本情况和具体表现，从中挑选一批年纪轻、思想政治素质好、带头致富后又能带领和帮助群众共同致富的优秀分子作为村组后备干•部，将他们逐步培养成为村组干•部。（-）合理制定计划，确定“三培养”口标。各支部每年都要结合各村实际,根据“三培养”对象的情况，有针对性的为毎一名培养对象制定培养计划，确定年度培养目标（每年要培养致富能手多少人、培养党员多少人、培养村组干部多少人）。（三）加大工作力度，落实“三培养”措施。按照因人施教、分类培养的要求，有针对性地采取学习培训、技术指导、信息服务、资金扶持、挂职锻炼等多种途径和方法，落实好各项培养措施。要为培养对象建立培养档案和培养联系人,冇针对性的进行培养。未富党员由致富党员和下乡干部联系培养，致富能手由党务工作者和优秀党员联系培养，党员致富能手由乡党委委员和支委联系培养。1、把党员培养成致富能手。重点要落实好以下措施：党支部要针对培养对象所从事的行业情况和木人的经营、技术等特长，逐个进行认真分析，与培养对彖共同探讨研究致富办法，帮助其找准一条切实可行的致富路子或经济发展项目，大力发展特色种...