乡镇党委换届实施方案乡镇党委换届实施方案方案的正文一般有两种写法：一是常规写法，即按指导方针、主要目标(重点)、实施步骤、政策措施及要求几个部分来写，这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作;。为大家整理的相关的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---乡镇党委换届实施方案，供大家参考选择。乡镇党委换届实施方案根据《中国共产党章程》和市委《关于认真做好县乡领导班子换届工作的通知》精神，以及区委的统一部署，经研究，现就做好乡党委换届工作制定如下实施方案：一、换届工作总体要求这次换届工作，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党的领导、发扬民主和依法办事有机统一，统筹谋划，精心组织，有序推进，绘出思路清措施实的好蓝图，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌为加快建设美丽幸福新xx、如期全面建成小康社会提供坚强组织保证。做好这次换届工作，必须把加强党的领导贯穿全过程，落实全面从严治党要求，发挥党委总揽全局、协调各方的作用，确保换届工作的正确方向。必须充分发扬民主，坚持民主集中制，尊重和保障民主权利，改进和完善政治参与，让各方面的意愿和主张得到表达。必须严格依法按章办事，自觉维护国家法律和党内法规的权威性，善于运用法律法规解决问题。必须坚持从实际出发，突出问题导向，加强分类指导。必须严肃政治纪律和组织纪律，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---做好问责工作，加大监督和查处力度，保证换届工作有序健康平稳进行。二、时间安排乡党委换届工作第一季度进行。三、会议议程1.听取和审议党的委员会工作报告。2.听取和审议党的纪律检查委员会工作报告。3.选举新一届党的委员会和纪律检查委员会。四、两委班子职数、候选人条件和结构要求1.两委班子职数。根据区委规定，我乡党委领导班子职数为9名，其中书记1名，不担任政府正职的乡党委副书记设1名，主要协助书记抓党的建设工作，同时可以根据需要协调和负责其他方面工作;党员副乡长可任党委委员;乡纪律检查委员会一般由5人组成。2.候选人条件。领导班子成员应具有较高的政治素质和工作能力，信念坚定、政治清醒、忠诚可靠、敢于担当、严守党纪。党委书记应政治素质过硬、能够驾驭全局，善于抓班子带队伍，公道正派、胸襟开阔、严以律己。3.班子结构要求。领导班子要形成合理的知识、专业和工作经历结构。根据工作实际，选配善于领导科学发展、推动加快发展、善做群众工作的干部进入班子。尤其要注意选拔实际工作经验丰富、能够依法及时有效处置突发事件、善于解决复杂矛盾的干部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---乡党政领导班子成员男55岁、女53岁以上的一般不再继续提名。乡党政领导班子应有1名35岁以下的干部，乡党政班子成员中至少要配备1名女干部。加大从乡事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔乡领导班子成员力度，按程序从这三类人员中择优配备1人。经选举当选的人员，在行政编制限额内按照有关规定进行公务员登记，和其他乡领导班子成员一样管理使用。乡领导班子中，具有2年以上乡镇工作经验的人员不少于三分之二。乡党委领导班子中要配强抓党建的副书记、纪委书记和组织委员。4.候选人产生办法。民主推荐按照领导班子职位设置全额定向推荐，采取先个别谈话推荐，后会议推荐的方式进行。综合考虑谈话推荐和人选条件、班子结构等情况，区考察组与乡党委沟通研究，按照一定差额比例提出会议推荐初步人选名单，报经区委组织部同意后，形成会议推荐建议人选名单，在党的委员会全体(扩大)会议范围进行推荐。民主推荐结果作为确定考察对象的重要参考，防止简单以票取人。按照纪检体制改革有关要求，乡纪委书记、副书记的提名考察以区纪委会同区委组织部为主。民主推荐确定的党委、纪委班子成员...