《中学共青团改革实施案》有关任务分解一、改革优化组织制度和运行机制1.改革加强团教协作（1）建立常态化的团教沟通协调机制，加强团教协作力度。市级、县级团委和教育部门可探索成立教育团工委等团教协作组织机构。责任单位：团市委、县级团委及相应层级教育行政部门工作进度：2018年年底前形成制度机制，后续长期坚持（2）团市委、各县级团委要有专人负责区域中学共青团工作。责任单位：团市委、县级团委工作进度：2017年年底前人员配备到位（3）建立中学共青团属地化管理联系制度，鼓励中学团组织积极参与区域化团建，理顺各类中职学校团的隶属和领导关系。责任单位：团市委、县级团委，中学中职学校团委工作进度：2017年年底前形成制度机制，后续长期坚持（4）建立并发挥好全市初级中学、高级中学、中职学校等多类型中学共青团工作联席会的作用，各县级团委可根据需要自主成立区域性中学共青团工作交流协同组织。责任单位：团市委、县级团委工作进度：2017年年底前形成案并初步完成建设，后续长期坚持2.完善团学组织制度---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（6）明确团代会、学代会和团学组织的地位作用、职责权限，充分发挥团学组织参与学校治理的主体作用。建立健全党领导下的“一心双环”中学团学组织格局。改进学校团委对学生会组织的指导管理，推动学联学生会组织深化改革，确保学生会组织依法依章程独立开展工作；学校团委切实承担起对学生社团的归口管理职责，支持和引导学生社团规发展。责任单位：中学中职学校团委工作进度：2017年年底前形成制度机制，各学校出台管理办法，后续长期坚持（7）格规执行校级团的代表大会定期召开制度，增强代表广泛性，提高非团学干部的团员学生和青年教职工代表比例。扩大学校团代会代表的参与渠道，推进提案制及大会发言制度。责任单位：中学中职学校团委工作进度：2017年年底前形成制度机制，后续长期坚持3.健全初中团队衔接机制（8）明确并加强中学团委对初中少先队工作的领导职责，团组织工作以团前教育、发展团员、团员意识教育为重点，少先队工作以团前教育、推优入团为重点。做好共青团、少先队的组织衔接，改进团前教育和推优入团工作，推优入团应体现班级中队全体队员的意见。对于经少先队组织培养推荐和团组织考察已达到入团标准的特别优秀少先队员，可以在其年满13岁不满14岁时发展入团，在年满14岁以前仍保留队籍。责任单位：县级团组织负责各县域中学中职学校团委、中学少先队大队，市直属中学中职学校团委由各校团委负责---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作进度：2017年春季学期开始实施，长期坚持（9）建立中学团干部、优秀教师兼任少先队辅导员制度。责任单位：团市委、县级团委工作进度：2017年6月前落实，后续长期坚持4.推行直接联系服务引领青年师生制度（10）制度化开展学校共青团“驻校蹲班”直接联系学生团支部和青年学生活动，专职团干部每年不少于15个工作日到中学“驻校蹲班”，并经常性直接联系不少于100名青年教师和学生。责任单位：团市委、县级团委工作进度：已初步建立，继续深化，长期坚持（11）各中学的教师团干部每年至少直接联系1个以上基层团支部，具体指导团支部建设。责任单位：县级团组织负责各县域中学中职学校团委；市直属中学中职学校由各校团委负责工作进度：2017年年底完成，继续深化，长期坚持（12）建立中学共青团工作活动“众创众筹众评”制度，建立线上线下相结合的机制和渠道，使广大青年教师和学生更多地参与共青团工作的设计、开展、评价全过程。责任单位：团市委、县级团委、直属中学中职学校团委工作进度：2018年年底前在市、县、校等三级形成较为成熟的机制二、加强先进性建设5.格发展团员制度---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（13）制定团员发展规划，强化县域统筹，用3年左右时间将初中、高中阶段毕业班团学比例分别控制在30%、60%以。责任单位：团市委、县级团委工作进度：县级团委制定县域团员发展规划，2017年、2018年分别实现相关要求...