关于创建学习型班组争做知识型职工计划及实施方案

关于“创建学习型班组、争做知识型职工”计划及实施方案关于“创建学习型班组、争做知识型职工”计划及实施方案为全面落实燕化公司关于开展“创建学习型班组、争当知识型职工”活动的要求,提高职工工作效能,推动工会工作的全面发展,根据上级文件精神并结合五班实际,制定本计划及实施方案。一、成立“争创”小组:组长:钱宝波副组长:王军组员:二、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统揽,开展”创先争优”活动,进一步解放思想,切实增强发展观、大局观、责任观,牢固树立市场意识、改革意识、开放意识、创新意识效率意识,以观念、方法、机制创新为重点,深入开展“创建学习型班组、争当知识型职工”的主题实践活动,引导、支持、鼓励五班职工立足本职岗位建功立业。三、创建内容(一)加强对学习活动管理1、活动以能力建设为基础,广泛开展干部、职工履行职责所需的政治、法律、安全等各类业务知识的学习活动,努力把学习成果转化为履行职责的素质能力。全年的学习活动紧紧围绕学习科学发展观及市、区两委重要会议精神开展,同时,强化《党章》---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---的学习,增强党员党性修养;关于“创建学习型班组、争做知识型职工”计划及实施方案为全面落实燕化公司关于开展“创建学习型班组、争当知识型职工”活动的要求,提高职工工作效能,推动工会工作的全面发展,根据上级文件精神并结合五班实际,制定本计划及实施方案。一、成立“争创”小组:组长:钱宝波副组长:王军组员:二、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统揽,开展”创先争优”活动,进一步解放思想,切实增强发展观、大局观、责任观,牢固树立市场意识、改革意识、开放意识、创新意识效率意识,以观念、方法、机制创新为重点,深入开展“创建学习型班组、争当知识型职工”的主题实践活动,引导、支持、鼓励五班职工立足本职岗位建功立业。三、创建内容(一)加强对学习活动管理1、活动以能力建设为基础,广泛开展干部、职工履行职责所需的政治、法律、安全等各类业务知识的学习活动,努力把学习成果转化为履行职责的素质能力。全年的学习活动紧紧围绕学习科学发展观及市、区两委重要会议精神开展,同时,强化《党章》的学习,增强党员党性修养;---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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