安全生产法最新宣传日活动计划安全生产是国家一项长期的基本国策，是保护劳动者安全、健康和财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展和进一步实施改革开放的基本条件。以下是有组织的企业安全生产宣传计划，欢迎阅读！最新安全生产法宣传第一天活动计划为了有效保护员工身心健康，促进公司持续稳定发展，公司将根据公司安全生产工作的实际情况和安全标准化、环境安全体系的要求，继续开展2010年6月的“安全生产月”。一、指导思想以“增强红线意识促进安全发展”为指导思想，强化安全生产责任意识和反违法管理，树立全员参与意识，把安全放在首位，进一步宣传贯彻党的安全生产方针政策，普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，落实各项隐患治理措施，创新内容、形式和手段，注重实效，努力提高全体员工的安全健康文化素质二.活动时间和主题活动时间：从现在到6月30日第十三届安全生产月主题：“强化红线意识，促进安全发展”三.工作目标通过“安全生产月”的开展，进一步巩固安全基础工作，把安全生产放在更加重要的位置；进一步完善安全应急预案体系；员工安---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全意识明显增强；事故隐患治理取得显著成效。四.组织结构和职责：为加强安全月宣传，拓展安全宣传思路，使安全月工作取得实效，特成立安全月活动促进小组：组长：副组长：团队成员：职责：确定安全月活动计划，督促各种活动形式的实施，对各安全月活动进行评估。推广小组设有办公室(生产中心综合管理部)，负责组织公司“安全生产月”的相关活动。动词（verb的缩写）活动的形式和内容：1.开展安全论文提交活动。活动要求：根据车间的实际情况或安全月的主题要求，各方撰写一篇关于安全生产管理的论文，提交给部门。文章要求：主题突出，文章结构完整，层次清晰，字数不少于1500字。各部门(车间)应在5月5日前提交《安全征文》。未按要求提交的，在月度考核中奖励责任部门0.5分；稿件被采纳，责任部门奖励0.5分，稿件作者奖励100元。2.开展危险识别活动。活动要求：结合今年的工作安排，组织和鼓励全体员工以各种形式参与安全隐患排查，发现日常安全管理中的薄弱环节并根据LECD评价方法对危险源进行分类，完善各“危险源清单”。各部门应在5月25日前提交《20危险因素清单》和《20环境因素清单》。3.开展事故案例活动。活动要求：根据工作实际，组织员工进行“事故案例培训”，培训内容包括与本次生产活动类似的事故案例。通过培训，用血课警示员工遵纪守法，提高员工的安全意识和安全知识水---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---平，避免事故悲剧在我们身上发生。培训结束后，组织员工参加考试(或问卷评估)。6月25日提交电子版试题及分数和5张训练现场图片。4.组织应急预案演练。活动要求：提高部门领导的应急指挥能力和员工的应急回避能力活动要求：综合管理部结合安全月主题和我中心员工安全意识现状进行培训，组织车间人员观看安全宣传视频(暂定6月中旬)或邀请安全专家进行培训(培训主题另行公布)。6月30日前完成培训。7、开展“夏季用电”专项检查活动。活动要求：结合之前的“配电系统检查”，在安全月期间，在做好“回望”工作的同时，组织开展“夏季用电专项检查活动”，主要是对高负荷、多尘、高温、潮湿环境下的配电系统进行检查，打开配电柜的盖子，紧固螺丝。发现问题，立即与相关责任人沟通落实整改，确保用电安全，杜绝超负荷用电。6月1日《夏季用电使用情况检查报告》提交8.开展特殊行动，规范现场安全标志和标记。活动要求：加强安全视觉管理，清理各自职责范围内的安全标志(包括禁令、警告、命令、提示、安全标语)，完善档案(见附表模板)，更换不完整、破损的安全标志(包括设备带来的安全标志)；清理地面标记和压力表正常工作压力上限红线，更换磨损和不完整的地面标记，完善压力表上限红线在此基础上，关键部位严格执行《安全标志使用导则》，更换不符合规范的安全标志，并对安全标志的全面性进行---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联...