XX市、县、乡领导班子换届工作方案为做好我市县乡党委、人大、政府、政协换届工作，根据省委换届工作的要求，结合我市实际，现将有关换届工作的安排制定如下方案：一、指导思想和总体安排坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，遵循党章、相关法律和政协章程的规定，以谋划和推动科学发展、选好配强领导班子为重点，坚持干部队伍四化方针和德才兼备、以德为先用人标准发扬民主、推进改革、严肃纪律，努力把县乡领导班子建设成为坚定贯彻执行党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，为实现十二五时期目标任务、加快推进海洋特色新兴城市建设提供思想、政治和组织保证。按照中央关于统筹地方党委、人大、政府、政协换届工作的要求，我市县乡领导班子换届工作，自下而上压茬进行。根据党委换届时间，适当调整同级人大、政府、政协换届时间，实现党委换届在前，同级党委与人大、政府、政协同步换届，换届时间一般间隔在2个月左右。乡镇党委和人大、政府换届，安排在2015年11月至12月。县级党代会安排在2015年1月上旬召开，县人大、政协在2015年2月上旬召开。市级党代会安排2015年2月下旬召开，市人大、政协会议安排2015年3月下旬召开。县乡党委换届时间报上级党委批准，人大换届时间调整按省人大常委会作出的决定执行；区县政协换届时间调整报区县委批准。二、实施步骤这次换届工作按照前期准备、动员部署、组织考察、换届选举、总结汇报等5个阶段进行。各阶段的主要任务和时间安排如下：1、前期准备阶段。市委组织部对领导班子和干部队伍情况进行分析测算，研究制定市县乡领导班子换届工作初步安排方案，起草县乡换届工作有关文件召开市委常委会议，听取省换届工作座谈会议精神汇报，研究确定我市县乡领导班子换届时间安排等事宜，制定《中共XX市委关于做好县、乡领导班子换届工作的通知》。筹备召开全市换届工作会，成立市委市县乡换届工作领导小组。2、动员部署阶段。8月20日前召开全市县乡领导班子换届工作会，部署全市换届工作。市委下发《中共XX市委关于做好县、乡领导班子换届工作的通知》。指导区县适时召开会议对换届工作进行动员部署。适时召开换届工作领导小组会议，对换届工作的分工和推进工作进行部署。3、组织考察阶段。配合省委考察组做好对市领导班子的换届考察和对区县党政正职的考察工作。在市级领导班子换届人选确定后，适时做好区县领导班子换届考察工作。考察结束后，指导各区县党委开展对乡镇领导班子换届考察工作。11月20日前，市委研究批复区县领导班子换届人事安排方案，指导区县党委批复乡镇领导班子换届人事安排方案。11月底前各区县党委批复乡镇领导班子换届人事安排方案。4、换届选举阶段。换届选举期间，各级分别派出督导组，指导下级开好党代会和人大会议、政协会议，对换届工作进行督促检查，确保市委和各级党委人事安排方案的顺利实现。2015年2月20日前完成县级换届任务，4月20日前完成市级换届选举。5、总结汇报阶段。区县党委组织部对乡镇换届工作进行总结，总结报告及时报市委组织部。市委、市委组织部对全市县乡领导班子换届工作进行总结，形成报告分别上报省委、省委组织部。三、政策规定1、领导班子职数区县党委常委职数一般为7至9名。根据区县的规模大小等实际情况确定常委职数，但不超过上次换届规定的职数，并在本届内贯彻中央关于精简的要求。人大领导班子为5至6名，政府领导班子为4至6名，政协领导班子为5至7名。纪委常委职数一般为5至7名，其中副书记1至2名。区县党委除兼任政府正职的副书记外，一般设1名专职副书记。党委和政府领导班子成员交叉任职一般要达到3人。区县党委委员、候补委员名额一般为35至55名，纪委委员名额一般为20至30名；乡镇党委委员名额一般为7至9名，纪委委员名额一般为3至5名。2、任职年龄和提名年龄界限区县党委、政府领导班子副职，人大、政协领导班子中的党员副职，人民法院院长、人民检察院检察长，任职年龄界限为55岁。换届时，满53岁的不再继续提名。党委、政府领导班子副职虽然不满53岁...