关于开展团建活动方案组织团队建设活动策划方案

关于开展团建活动方案_组织团队建设活动策划方案团队建设,也就是团队精神,组织团建活动也够提高队员的大局意识、协作精神和服务精神。下面是小编为你关于开展团建活动方案,希望对你有用!关于开展团建活动方案篇1上午:TeamBuilding团队建设破冰游戏——缩小包围圈1、让队员们紧密地围成一圈,包括你自己。2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。3、告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。4、等大家都搞清楚了游戏要求之后,让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后,给大家一些鼓励和表扬。5、现在开始迈第二步。第二步迈完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了,因为,目前的处境已经使大家忍俊不禁了。6、迈第三步,其结果可能是圆圈断开,很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,烦恼尽消。成员分组根据活动参与人数、男女比例等,抽签决定将队员分成几组我们是一家自我介绍:1、把小组成员分成两队,围城两个圆圈:外圈和内圈。2、开始时,大家拍着收,外圈人向右转,内圈人向左转。也可利用音乐陪伴进行。3、音乐停顿或主持人叫停时,外圈和内圈组员要面对面,向最靠近自己的人作自我介绍,包括职业、兴趣、专长等。4、在第一次介绍后,音乐再起,直至每个人都认识为止。小组介绍1、每组推举一位小组成员代表小组进行介绍。要求将组内每一位学员的情况介绍完整,还可加上自己的评价。2、当A1小组介绍完,B1、c1小组代表要对A1小组的发言做一句话的评价。当A2小组介绍完,B2、c2小组代表要对A2小组的发言做一句话的评价。以此类推,直到所有小组介绍完毕。3、每组介绍自己的代表和发表评价的代表不能是同一个人!团队建设1、推选小队长。2、队长带领队员完成队名、队训、队歌、队徽、口号等。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---3、各队用书画、表演等形式展示。互动游戏——心有千千结1、请参加者手拉手,面向内组成一个圆环。2、熟悉两旁的参加者,记下他们名字。3、大家松开手,随意走动。4、主持人喊“停”,大家保持在原地,找到步骤2时和自己拉手的参加者,重新拉手,切记左右手不可混淆。5、此时,大家的手臂交错成网,让参加者恢复到步骤2的圆环的情况,但是在恢复的时候每个人不可松手。6、如果步骤5不能完成,可以请成员商量,是否需要主持人剪掉其中一个“结”,如果需要,主持人可以示意剪开,让此“结”处成员松开手,恢复到步骤2状态。7、直到所有“结”打开,活动结束。注意:左右手不可拉错。从步骤5开始,不经过主持人同意,不可松手。下午:Teamchallenge团队挑战入场区及兑分区1、每个队伍入场时需配到好队标并合影;2、每个队伍入场时需领取一张团队积分卡;3、每个队伍完成后将积分卡交回兑分区,工作人员将该对积分卡记录情况填写至团队积分榜上;4、最后统计出每个分区任务完成最好的前三个队伍,并在最后组织颁发奖励。雕塑区1、团队所有成员,需根据每个关卡的指示,完成雕塑任务,闯关越多,则本区积分越高。2、关卡指示说明,如指示为“七手八脚”,则团队雕塑完成后,需要有正好7只手和8只脚与地面接触,不能多也不能少。3、雕塑完成后,需全队齐声喊出“完成”,游戏主持开始计时,保持雕塑5秒钟,该关闯关完成。4、每关有2次挑战机会,2次均失败者,则结束该区挑战,游戏记录为最后成功的关卡。5、游戏主持在队伍积分卡上登记成绩并签字后,可离开该区。6、安全事项:游戏开始前,游戏主持向准备挑战的队伍说明游戏规则,并强调人力踩踏的注意事项。7、该区接受最多3个队伍同时挑战。大绳区1、团队2名成员摇绳,其他所有成员依次进入大绳跳跃范围,所有成员全部进入后,集体完成5个跳绳则挑战成功。2、整个过程中,如有成员未能跳过导致摇绳中断,则挑战从头开始,即所有人退出跳跃范围,依次重新进入。3、从第一个成员起步进入大绳跳跃范围开始计时,到挑战成功,用时越短则本区积分越高。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删...

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