争当创建全国环保模范城市工作的排头兵——市国土资源局联合多部门重拳出击维护我市良好环境为了迎接第十二届省运会召开，配合我市争创“国家环保模范城市”，继去年大规模整治政府待建地环境后，2006年4月7日，市国土资源局会同城市执法局、爱卫办、澜石街道等部门，对绿景路调蓄湖附近约400多亩政府待建地内搭建的违章建筑窝棚进行了拆除整治。据不完全统计这次被拆除的违章建筑约有12家。这些违章建筑里面挤住---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---佛山市市直机关排头兵实践活动简报第16期第1期电邮：foshanjgdj@tom二〇〇六年四月十一日佛山市直机关排头兵实践活动领导小组办公室着很多外来人员，周围环境又脏又臭、又乱又差，是禅城区区容区貌的一大黑点。为了整治好这些“黑点”，市国土资源局在行动前几天向违章建筑窝棚主派发了限期搬迁通知，并在清拆过程中实行人性化的执法，使整治过程十分顺利，达到了预期目的，政府待建地的环境大为改观。做好政府待建地违章建筑整治工作是关系到我市创建国家卫生城市、环保模范城市成败的一项非常重要的工作。市国土资源局领导十分重视，明确分工一名领导专门负责，并积极主动与城市管理行政执法局、爱卫办、街道办等部门密切配合，通过临时绿化、兴建围墙、定期巡查等措施加强政府待建地的卫生管理，受到周边居民的好评，为我市创建国家卫生城市、环保模范城市作出了应有的贡献。佛山市人事局努力争当开发人才资源和建设公共服务型政府的排头兵---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---市人事局紧密结合单位实际突出“争当开发人才资源和建设公共服务型政府的排头兵”的主题，要求在推进企业博士后工作、公务员服务行为规范、政府聘员制、公务员招考网上报名、规范机关事业单位收入分配、深化行政管理体制改革、转变政府职能等方面继续当好排头兵，重点在五个方面下功夫：一是在实施公务员法为契机，推进公务员管理工作上新水平上下功夫。积极稳妥地做好公务员登记、职务和级别设置以及参照公务法管理的相关工作，做到平稳入轨运行；严格执行公务员法规定，进一步规范公务员招考录用工作，完善网上报名方式，加强面试管理，为考生提供方便、公平、公正的考试环境；着力培养公务员五种本领九种能力，落实公务员服务行为规范的要求，促进公务员队伍整体素质的提高。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二是在实施人才强市战略，为经济社会发展提供人才智力保障上下功夫。组织实施《2006--2010年佛山市人才资源发展规划》，完善和落实人才政策，宣传、推广美的集团、志高空调等单位引进、培养、用好人才经验，优化人才环境。加强人才公共服务平台建设，建立佛山国际人才网，充分发挥佛山人才网络的整体效应。加大企业博士后工作的力度，扩大我市设站规模。通过创新服务，千方百计为用人单位引进急需的各类人才。三是在积极稳妥深化各项改革，进一步推进公共服务政府建设上下功夫。在事业单位人事制度改革方面，继续以转换用人机制和搞活用人制度为重点，以推行聘用制度和岗位管理制度为主要内容，用2年左右的时间在全市范围内实施事业单位聘用制度。在机关事业单位工资制度改革方面，按照国家和省的政策规定和部署，进一步规范机关事业单位津贴补贴，建立全市规范的收入分配制度。在行---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---政管理体制改革方面，按照建设高效、透明、服务、廉洁政府的要求，进一步推动政府部门的职能转变，更加注重履行社会管理和公共服务职能。四是在创新人事编制工作管理方式，促进构建和谐社会上下功夫。进一步树立依法行政意识，建立规范的管理制度、工作制度和监督机制，严格按法律规章办事，严格执行干部人事政策和机构编制规定。结合公务员法的颁布实施，今年进行一次全面的人事政策法规和机构编制规定执行落实情况的检查，以促进法律规章和政策措施的落实树立和谐稳定意识，工作中既要“瞻前顾后”，又要看“左邻右舍”，做到政策的连续性和稳定性，处...