2022年争创县级文明单位实施方案

争创县级文明单位实施方案争创县级文明单位实施方案为全面贯彻落实党的“十六大〞精神,积极响XX县区委、县政府关于优化开展环境的号召,充分发挥平安生产监督管理部门的职能作用,更好地效劳于我县经济开展,为建设密云和谐小康社会,创立全国文明县做出奉献,根据县委的要求和部署,经局党组认真分析和研究,并结合我局工作实际,制定年创立工作实施方案。一、指导思想深入学习贯彻党的“十六大〞精神,以“三个代表〞重要思想为指导,贴近平安生产监督管理工作实际,牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,把维护国家和人民群众的根本利益作为工作宗旨;进一步强化监督管理职能,严格依法行政,切实做到依法实施监督管理,用好党和人民赋予的执法权力;认真学习,深入研究,不断提高平安生产工作水平;强化效劳意识,与时俱进,不断创新,积极努力,勤奋工作,全面开创我县平安生产工作新局面,促进我县的平安与稳定,为我县争创全国文明县奉献力量,实现我局创立文明单位的目标。二、总体思路紧紧围绕县委、县政府中心任务开展工作,认真实施并圆满完XX县区委提出的“三大工程〞、“三大创立〞任务。狠抓自身建设,优化政府效劳环境,实现“三个转变〞,强化机关效劳职能,全面完成市委、市政府及县委、县政府下达的平安生产工作任务,到达创立文明单位标准。三、组织领导局成立创立工作领导小组,加强对创立工作的组织领导。领导职责。负责创立工作的组织领导和具体工作的指导、催促、协调、检查及考核。成员职责。按照局创立实施方案组织好本科室的创立工作,并及时做好信息反映,及时检查本科室人员落实创立情况,充分利用各种形式,积极开展创立活动,认真搞好对外宣传,保证完本钱科室各项指标,确保工作落到实处。四、活动内容及目标紧紧围绕“实践三个代表,优化开展环境〞主题,紧密结合平安生产工作实际,及时转变思想观念,积极营造五个“一流〞效劳环境,最大限度发挥机关职能作用,推动平安生产工作的顺利进行。〔一〕营造一流的工作环境1、加强学习,提高全局人员整体素质一是经常进行思想政治教育,不断---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---强化全局人员政治意识和大局意识,牢固树立爱党爱国观念,严格遵守和执行党的路线方针政策及国家的法律法令,发扬牺牲奉献精神。二是搞好政策教育,不断提高政策理论水平,强化依法行政意识,提高行政效率,认真履行行政职责,确保国家的各项政策规定及时落到实处。三是认真加强业务学习,并结合平安生产本职工作实际,不断更新知识,提高人员素质和业务技能,适应形势开展需要,做到知识丰富,业务熟练,工作效率高,办事能力强,完成任务效果好。四是抓好机关文明工作标准,强化文明行政意识,按照优化开展环境的具体要求,及时转变思想观念,工作中做到文明待人,热情效劳,维护政府职能机关的良好效劳形象。2、营造便捷高效的效劳环境一是完善机关工作制度。办理证照、参加培训、办事、接受咨询,以方便企业和群众为宗旨,做到急事急办不受时间限制,平时随到随时办理,不能马上办理的做好解释说明,杜绝态度不好及敷衍推委现象。二是进一步简化办公及审批程序。减少不必要的中间环节,及时制定各种效劳承诺内容,积极搞好跟踪效劳。三是标准执法监督检查程序,坚持文明执法,严格按照规定和程序办事,防止各种违规现象发生。建立监督举报投诉机制,严肃查处各类违规问题。〔二〕营造良好的人才成长环境建立科学的用人机制,从开展的长远角度出发,按照利于单位开展、利于工作开展、利于人才成长的原则,最大限度地发挥全局人员的才智和积极性。1、充分发挥党组织的教育指导作用,坚持党的组织生活制度,加大对党员的教育力度,搞好党员评比,表彰先进,发挥党员的模范带头作用;加强对入党积极分子的培养,增强党组织的凝聚力和感召力。2、加大对中青年干部的培养力度,敢于放手,充分发挥他们的主观能动性和工作积极性,创造良好的人才成长环境。3、注重发现人才,加强对专业技术人才和业务骨干的培养,努力形成爱才、育才、护才的良好工作气氛。4、建立鼓励机制,...

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