村委民主评议与任期考核工作方案汇编

村委民主评议与任期考核工作方案汇编各村党(总)支部、村委会:202_年村两委班子即将任期届满需对村两委干部进行任期目标考核,按照市委关于村级组织换届工作要抓早抓细抓实的工作要求,结合我镇实际,特制定如下方案:指导思想贯彻落实省、市、长乐市有关村级换届选举工作的精神,紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎___”这一主题,从高标准严要求出发,对村两委干部进行全面考核,选拔人才、发现人才,为切实做好村级班子换届选举提供切实有效的依据。考核对象各村两委班子全体成员时间安排5月7日-5月19日考核内容从“德、能、勤、绩、廉”五个方面,全面了解村两委干部的思想政治素质、履行岗位职责和完成工作目标任务情况以及品德和作风等,注重考核工作实绩。考核办法考核采取听、评、查、荐的办法进行。“听”即听取村两委干部任期工作开展情况的汇报以及村民代表、党员代表等有关人员的评价;“评”即对村两委干进行“德、能、勤、绩、廉”等方面的民主评议;“查”即实地考察村两委干部的工作实绩;“荐”即推荐新一届村两委干部人选。考核程序如下:1.成立考核组。由镇党委分管副书记任组长,抽调精干人员组成考核组。2.考核预告。考核组提前与村沟通,拟定考核日程。3.召开大会。大会议程为:第一,大会动员。召开全体村两委干部、部分村民代表、党员代表、离退休干部代表、老人协会代表参加的会议,由考核组作考核动员。第二,大会述职。由村党(总)支书记、村委会主任作本届任职以来的工作述职,述职报告要形成书面材料,大会述职---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---后交考核组带回存档。其他两委干部不做口头述职,只上交书面述职材料。第三,民主测评。述职结束后,发放《村两委干部民主评议测评表》对村两委干部在德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行民主测评,并发放《村干部民主推荐表》对新一届村两委班子成员进行民主推荐。4.个别谈话。了解现任村两委干部202_年以来的思想、工作情况以及推荐的后备人选情况,谈话对象在20人左右。5.考核汇报。考核组综合考核情况向镇党委汇报,镇党委对村两委班子及成员进行分析评价。考核要求1.一般一个村考核时间安排半天2.各村要高度重视,精心组织,包村工作队密切配合,确保考核工作顺利进行3.考核组要认真做好各项准备工作,确保考核工作合法、有序进行。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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