关于进一步培育开展和标准管理社会组织的方案XX市培育开展社会组织专项资金管理试行办法第一章总那么第一条为标准市级培育开展社会组织专项资金管理，充分发挥资金使用效益，根据?预算法?、?会计法?和?XX市人民政府关于印发的通知?的有关规定，特制定本方法。第二条本方法所称市级培育开展社会组织专项资金〔以下简称专项资金〕，是指市财政设立用于扶持社会组织开展的专项资金。第三条本方法所称社会组织是指经民政部门登记注册的社会团体、民办非企业单位。第四条专项资金的使用，必须符合社会组织重点培育和优先开展的方向，紧紧围绕市委、市政府全面深化改革整体部署和推动经济社会开展总目标，鼓励支持行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区效劳类社会组织〔以下简称：四类社会组织〕，在公共效劳和社会治理中充分发挥作用。第五条专项资金必须专款专用，不得改变用途。第六条专项资金由市民政局负责统筹安排；市财政局负责资金保障和预算执行流程监督。第二章专项资金分配及使用第七条市财政局每年根据市民政部门报经市委、市政府分管领导审核的年度资金使用方案，纳入年度专项资金预算草案。经市人民代表大会批准后，由市民政局组织实施。区〔市〕县应根据当地社会组织开展和社会事业开展的需要，建立培育开展社会组织专项资金制度，共同做好培育开展社会组织工作。第八条专项资金的分配原那么：〔一〕坚持公开、公平、公正的原那么。〔二〕坚持实事求是、因地制宜的原那么。〔三〕坚持资金整合、突出重点的原那么。〔四〕坚持评审程序的原那么。第九条专项资金分为培育社会组织一次性补助资金、扶持工程资金、工程推广建设及管理运行经费，支出范围为：〔一〕一次性补助资金。对新设立或引入社区的社会组织参与社区治理、开展社区效劳的运行本钱给予一次性补助。此资金采取据实据效的方法分配。〔二〕扶持工程资金。包括公益创投、慈善救助效劳、抢险救灾活动、城乡社区效劳、社工队伍建设、社工专业效劳、开展---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---能力提升、行业自律及标准、诚信体系建设、推动科技创新、促进经济开展、构建和谐社会、承接政府委托事项费用。此资金采取竞争立项的方法分配。〔三〕工程推广建设及管理运行经费。包括社会组织培育开展信息平台、效劳平台和专业人才队伍建设经费；社会组织开展分析研究、专家咨询、专业培训、成果展示交流、先进经验推广、直接登记社会组织效劳管理、多媒体宣传；工程进行评审论证和工程管理过程中发生的调研、会议、咨询、专家评审、审计、评估、考核验收等必要费用。此资金采取据实据效的方法分配。工程推广建设及管理运行经费年度支出总额应控制在当年专项资金总额的15%以内，其中委托社会组织承当的平台建设、科研课题、专业培训、能力提升、媒体宣传、评估结果补助等工程推广建设费用不低于2022%，原那么上应采取效劳外包的方式通过政府采购确定工程承办单位；其他一般性工程评审及管理费用控制在5%以内，市民政局根据实际需要并按规定使用。第十条专项资金不得用于以下各项支出：〔一〕社会组织从业人员各种奖金、津贴、福利补助。〔二〕弥补社会组织亏损和归还债务。〔三〕购置交通工具和通讯设备〔汽车、等〕。〔四〕购置或修建楼堂馆所、缴纳罚款罚金、对外投资。〔五〕其他与专项资金使用不相符的支出。第三章一次性补助资金和扶持工程资金支持对象第十一条培育开展社会组织坚持分类扶持、公开透明、绩效导向的原那么，重点扶持社会需求度高、影响力大、品牌效果突出，在特定领域发挥独特所用、具有典型示范作用和社会影响力的四类社会组织，重点支持以下工程：〔一〕社会公共效劳类1.社区根本公共效劳工程2.抢险救灾效劳工程3.特殊人群社会公共效劳工程4.全民健康知识普及工程5.社会文明素养提升工程6.农村社区建设与管理工程7.专业社工效劳工程8.推动科技创新效劳工程9.促进产业开展工程〔二〕社会公益效劳类2022.公益理念传播工程11.社会志愿效劳工程12.人文关心与社会心理效劳工程13.邻里互助工程14.下岗人员再就业效劳工程15.特殊人群社会融合工程16...