2022年畜牧局依法治理活动方案

畜牧局依法治理活动方案一、建立健全局依法治县领导机构、干部带头学法制度成立县畜牧兽医局依法治县活动领导小组,由局长任主要领导人,副局长及相关站所负责人牵头的普法学法活动领导小组。党组每年至少开展1次专题学法讲座,机关各站股、各乡镇站站长定期会前学法,强化法治意识,提高依法执政、依法行政的能力和水平。二、加强执法公职人员法治能力培训以?畜牧法?、?动物防疫检疫法?等为主要内容,分层分级分类集中轮训执法人员,提高依法治理的能力和水平。编制印发与群众畜牧生产生活直接相关的通俗法律读物,发放到每个乡镇畜牧站。本部门网站办好法制宣传专栏,积极利用“新农通〞信息等网络平台开展法制宣传,切实做到通俗易懂、喜闻乐见、内容丰富、形式多样、连续不断、逐步深入。作到“春秋两防〞基层单位有醒目宣传内容,确保畜牧生产工作做到有法可依,有理可循,气氛浓厚、家喻户晓、工作扎实。三、完善依法执政、依法行政能力〔一〕全面建立法律参谋制度,聘请司法局律师颜焰作为本单位法律故为,在作出重大决策和出台重要政策等方面发挥好法律参谋的重要作用。强化法律的刚性约束和制度约束,增强全体干部职工依法执政、依法行政能力。加强和改良对主要领导干部行使权力的制约和监督,加强行政监察和审计监督。完善和落实党务公开制度。除涉及党和国家秘密或依照有关规定等不宜公开的以外,党委〔党组〕的决策事务都应通过各种方式公开。〔二〕建立完善政府依法决策制度,建立完善应急队伍,和风险评估机制。推进和完善行政审批,加强政务效劳体系建设和标准化建设,实现提速增效。建立畜牧系统权力运行及工作流程图,实施行政权力事项公开、行政权力运行透明、行动监管实时到位。依托现有政务效劳平台,工程建设工程招标投标、单位实验器械采购等公共资源交易全部纳入交易效劳平台四、依法化解社会矛盾纠纷方〔一〕制发便民法律效劳卡。局机关要为每名党员干部制作包括姓名、所在单位、职务、联系等根本信息的便民效劳卡,做到依法解决矛盾,将矛盾化解在萌芽状态。〔二〕依法治理重点领域矛盾纠纷和信访突出问---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---题。国有企业改制、劳动和社会保障、屠宰场环境保护等重点领域的矛盾纠纷和信访突出问题,采取“首问负责制〞等方式集中攻坚化解。促进矛盾纠纷源头化解。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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