“市园林管理处创立五型机关〞工作方案创立“五型机关〞实施方案为深入贯彻党的十七大精神，落实中央、省、市关于作风建设的意见，全面提高干部队伍思想政治素质和业务能力，改良工作作风，进一步加强文体播送电视局自身建设，实现各项事业更快更好开展，经局党组研究，决定在我局开展创立“五型〞机关活动。特制定如下实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，紧紧围绕全县工作大局，以保持共产党员先进性为目标，以创立“五型机关〞为抓手，以加强执政能力为重点，以“比学习，带头提高素质；比工作，带头争创一流业绩；比奉献，带头践行效劳宗旨；比作风，带头做好廉洁表率〞的“四比四带头〞活动及“工作优秀、效劳优质、作风优良、环境优美，群众满意〞的“四优一满意〞活动为内容，扎实推进学习型、效劳型、效能型、廉洁型、文明型机关建设，培养造就一支具有履行岗位职责能力、紧跟时代开展要求的高素质干部队伍，使文体播送电视局机关成为敬业勤政、依法行政、高效理政、廉洁从政的表率机关，为促进县委、县政府决策的落实和加快实现“实力桐梓、小康桐梓、便捷桐梓、活力桐梓、和谐桐梓〞的目标做出应有的奉献。二、目标要求切实加强党的基层组织先进性建设，努力实现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好〞目标。在创立“五型〞机关的过程中，要通过自我整改和创新，做到“学习气氛浓，效劳态度好，办事效率高，作风廉洁优，机关环境美〞，根本实现：建设一流的干部队伍，培育一流的工作作风，构建一流的和谐班子，创造一流的工作业绩，树立一流的机关形象。三、创立内容1、创立学习型机关。各部门要把提高干部队伍素质作为促进机关工作开展的重要任务来抓。通过组织党员干部开展“四比四带头〞活动等形式，进一步强化机关党员干部的学习，提高机关党员干部的思想政治素质和业务能力，建设学习型机关。2、创立效劳型机关。广泛推行效劳承诺制、限时办结制，逐步实行办事公开，进一步开展“四优一满意〞活动。教育和引导机关党员干部增强效劳---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---意识，克服机关“门难进、脸难看、话难听、事难办〞的“四难〞现象，杜绝吃、拿、卡、要等不良风气，切实转变作风，建设效劳型机关。3、创立效能型机关。紧紧围绕促进经济社会开展，充分履行机关职能，科学设置绩效目标体系，明确机关党建工作和业务工作目标任务，分解落实工作责任，加强分类指导和催促检查，改良和完善考核评价方法，建立科学合理的评价机制和鼓励约束机制；深入开展“争先创优〞活动，促进党和政府各项决策部署的落实和本部门工作目标任务的完成，建设效能型机关。4、创立廉洁型机关。认真落实?建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要?。抓好党性党风党纪教育、典型教育和警示教育，引导党员特别是党员领导干部严格遵守党的纪律和廉洁自律的各项规定，筑牢思想道德防线。坚持依法决策、民主决策和科学决策，结合机关实际，建立健全机关业务工作运行、管理和约束机制。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，催促干部职工依法行政，对制定政策、行政审批、执纪执法以及人、财、物管理等重点环节，开展经常性催促检查，严肃查处违纪违法行为，建设廉洁型机关。5、创立文明型机关。开展文明股〔室〕、文明窗口、文明岗位等创立活动，大力推进机关文化建设，深化社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展丰富多彩、健康向上的群众性文化活动，提高机关党员干部的思想道德水平。推进“整脏治乱〞，创立机关优美环境。开展争做“组织的好帮手、群众的贴心人〞活动，发挥党员在增进团结、促进和谐方面的表率作用。大力宣传优秀党员和先进模范人物的先进事迹。树立先进，弘扬正气，营造积极向上的机关气氛。四、具体措施〔一〕创立学习型机关。1、树立学习理念。全体工作人员要树立终身学习的理念，学习端正，讲求实效，在工作中学习，在学习中工作，做到学以立德、学以增智、学以长才，具有扎实的理论知识、精深的业务知识、...