工信委效劳开展指导工作方案为在全委系统深入开展创先争优活动，进一步发动党员和广阔干部职工紧紧围绕效劳开展、加快开展，积极投入建设和谐富裕文明的生动实践，根据市委办?关于在全市开展“效劳开展、创先争优〞活动的实施方案?精神，用一年时间在全委系统开展“效劳开展、创先争优〞活动，结合我委实际，现制定如下实施方案：一、目的意义市第七次党代会提出建设和谐富裕文明的宏伟目标。实现这一目标，必须进一步解放思想，改良干部作风，优化开展环境。开展“效劳开展、创先争优〞活动，是贯彻落实省委、省政府关于加强干部作风建设，进一步优化开展环境的决定的具体举措；是推动科学开展，建设和谐富裕文明的重要保证；是密切联系群众，顺应群众新期待的迫切需要；是加强党员干部队伍建设，进一步提高党的建设科学化水平的内在要求。全委系统各级党组织和广阔党员干部一定要从大局高度，充分认识开展这项活动重要性和必要性，切实把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来，把效劳开展、加快开展作为创先争优的重要内容，通过开展主题活动，促使干部思想进一步解放、开展意识进一步增强、干部作风进一步转变、开展环境进一步优化、根底组织进一步加强，为加快建设和谐富裕文明做出新的更大奉献。二、指导思想〔一〕指导思想。以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，认真贯彻落实十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神以及省、市党代会精神，深入推进创先争优活动，引导和剧烈全委广阔党员围绕“效劳开展、创先争优〞主题，进一步解放思想、转变作风、开拓创新，大力推进和谐富裕文明建设，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。三、活动内容〔一〕推动干部思想大解放围绕破除长期以来人均经济指标居全省前列的自满思想，破除拘于地区、本部门局部开展的狭隘意识，破除传统开展模式下见物不见人的陈旧观念，破除狭隘的局部利益观等思想障碍，进一步强化开展意识，开展以下活动：1、开展“效劳开展、创先争优〞解放思想大讨论。党组中心组和各支部紧扣“效劳开展、创先争优〞主题，发动党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员干部职工积极参与讨论，找准问题，提出对策，狠抓落实。党组中心组开展“效劳开展、创先争优〞主题讨论活动：责任领导：牵头科室〔单位〕：人事科各支部开展“效劳开展、创先争优〞主题讨论活动：责任领导：各支部书记牵头科室〔单位〕：各支部2、开展“为跨越开展建言献策“活动。通过召开座谈会、讨论会等形式，广泛征求党员干部和广阔职工对开展的意见和建议。要求全委每个公务员每人至少一条意见建议。3、开展学习讨论活动。通过学习讨论，推动思想解放，实现工作思想和措施的创新与突破。举办一次读书活动，邀请有关专家授课。党组中心组每两个月举办一次集体学习论坛或集体学习讨论会，通过学习讨论，推动思想解放，实现工作思路和措施的创新与突破。〔二〕推动干部作风大转变围绕密切党群干群关系，增强效劳群众、效劳企业、效劳经济社会开展意识、推动干部作风明显转变，开展以下活动：1、开展全委干部大调研活动。委县级干部到基层和企业调研时间不少于3个月，科级干部到基层和企业调研时间不少于6个月，一般干部对口帮扶企业开展调研活动。要求做好调研记录，每人形成一篇调研文章。2、开展“向群众汇报、对群众承诺、请群众评议〞活动。结合“民主评议政风行风〞活动，主要领导通过电视、电台、网络等现场直播的方式，向广阔市民公开汇报单位工作打算、公开承诺为民效劳事项，年底接受群众评议。3、开展干部作风集中整治活动。通过干部作风集中整治活动，着力解决干部作风“庸、懒、散|，领导作风“假、浮、蛮〞，为政不廉“私、奢、贪〞，行政审批中的低效率和中介机关及人员的乱作为等五个方面、十二个突出问题。4、落实好干部联系基层、联系群众制度。继续做好领导挂点联系企业制度、群众工作特派员制度、党员干部联系群众制度和突出问题联动调处制度的落实；围绕“听民声、解民忧、帮民富〞，继续做好“五送五帮〞活动。〔三〕促进开展环境大优...