人社局开展作风整顿实施方案

副县长“世界气象日”电视会议讲话稿副县长“世界气象日”电视会议讲话稿同志们:3月23日是世界气象日。今年世界气象日的主题是:“人与气候”。气候是人类赖以生存的自然环境加强气象知识宣传,关注气候变化,对于防御气象灾害、促进经济发展具有十分重要的意义。近年来,受全球性气候变暖影响,我县自然气象灾害时有发生,给全县经济社中央和省、市、县重要会议精神和要求,以大力弘扬玉兰精神神为抓手,着力解决全局存存在的“为官不为”突出问问题,激发干事创业内生动动力,为全县人社事业再上上新台阶做出积极贡献。二、主要目标(一)促进进思想解放。树立创新、协协调、绿色、开放、共享的的发展理念,对照“八破八八立”要求,坚持实事求是是,以解放思想为先导,改改变思维惯性,消除路径依依赖,使思想观念更加符合合新发展理念,主动适应、、引领经济发展新常态,推推动人社事业创新发展。(二)调整精神状态。充充分调动干部履职尽责的积积极性和主动性,切实增强强使命意识、担当意识、争争先意识,主动作为、奋发发有为,夙兴夜寐、激情工工作,真正把心思---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---和精力集集中到推动人社事业改革发发展上,努力创造一流业绩绩,以实干实政推进重点工工作落实。(三)提升工工作效能。引导干部增强改改革创新、攻坚克难新动能能,践行马上就办、办就办办好基本准则,优化办事程程序,简化办事环节,提高高办事效率,为服务对象提提供主动服务、全程服务、、跟踪服务,打造一流服务务环境。(四)提高发展展成效。把作风整顿成果体体现在推动人社工作创新发发展上,体现在民生改善上上,体现在就业、社保、人人才公共服务水平提升上,,体现在构建和谐劳动关系系、维护社会稳定上,推进进我局整体工作争先进位。。三、整治重点突出问问题导向,重点对干部队伍伍中存在的“弱、松、庸、、慢、散、懒、推、奢”等等错误思想、不良作风进行行大力整治,着力解决“不不愿为”、“不真为”、““不敢为”、“不会为”的的问题。(一)“弱”,,理想信念不坚定。重点整整治:疏于政治理论学习,,缺乏道路自信、理论自信信、制度自信;政绩观存有有偏差,对中央、省市和县县委的决策部署,执行不坚坚决、不到位,落实起来有有偏差、掺水分、搞变通;;政治立场不够坚定,缺乏乏政治敏锐性和鉴别力。(二)“松”,党性锻炼炼不经常。重点整治:党员员意---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---识和组织纪律观念不强强;党内生活不严格、不严严肃;全心全意为人民服务务的宗旨意识树得不牢,践践行党的群众路线不到位。。(三)“庸”,能力素素质不适应。重点整治:思思想上因循守旧,缺乏开拓拓进取、争创一流的工作劲劲头和激情;学习上流于形形式,不求甚解、蜻蜓点水水,缺乏履职尽责必需的能能力素质;业绩上碌碌无为为,不求创新、不敢突破,,在考核评比中长期排名靠靠后。(四)“慢”,落落实行动不迅速。重点整治治:对上级部门的重大决策策、部署,消极对待、执行行不力;对上级政策不学习习、不研究、不能用足用好好政策服务发展;对份内工工作慢作为,工作效率不高高;对群众反映的问题不能能及时有效的报告、处理和和反馈。(五)“散”,,纪律意识不牢固。重点整整治:缺乏大局观念,不认认真执行民主集中制;缺乏乏纪律观念,违反工作纪律律、组织纪律、财经纪律等等;缺乏敬业精神,对工作作挑三拣四。(六)“懒懒”,日常工作不卖力。重重点整治:不愿动脑思考,,工作不深入,处理问题方方法简单、措施不力;不愿愿动手落实,工作打折扣。。(七)“推”,服务群群众不主动。重点整治:缺缺乏服务意识,股室、单位位之间协调配合不够;缺乏乏敢于担当的---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---勇气,遇到难难题不敢碰硬;缺乏干事的的激情,见事就躲,滋生““二线心态”。(八)““奢”,生活作风不节俭。。重点整治:挥霍公款,铺铺张浪费;婚丧嫁娶大操大大办,变相敛财。四、步步骤措施从2016年22...

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