开展创建机关“五好”党支部和争当“十星级”党员活实施方案开展创建机关“五好”党支部和争当“十星级”党员活动的实施方案根据中共岚县县委《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神，为进一步加强机关党组织和党员队伍建设，提高党建工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，决定在全县开展创建机关“五好”党支部和争当“十星级”党员活动,现制定实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，切实加强机关党的思想、组织、作风、制度、党员先进性长效机制建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步促进机关作风的转变，提高工作效率和服务水平，为建设和谐机关，推进“五大建设”，实现富裕文明宜居“三新岚县”奋斗目标提供坚强的组织保证。二、机关“五好”党支部标准1、建设一个好的支部班子（20分）党支部设置合理,组织健全；党支部班子分工明确，团结协作，开拓进取，凝聚力、战斗力强；党建工作与业务工作同布置、同落实，责任到人，工作到位；班子成员政治素质好，工作能力强，熟悉支部工作，能够以科学发展的精神研究新情况，解决新问题，不断开创机关党的工作新局面。2、建设一支好的党员队伍（20分）党员积极参加各项活动，认真履行岗位职责，在本职工作中模范作用发挥好；争当学习型党员，学习风气浓厚。机关政治学习全年不少于24次，业务学习不少于48次，党员个人的学习笔记达到2万字以上，调研文稿在2篇以上；坚持经常性的党性、党风、党纪和廉政教育，全年进行党风廉政建设教育不少于4次；党员模范遵守党纪国法和本单位的规章制度，无违法违纪行为，在民主评议党员等教育活动中无一名不合格党员；实行党员目标管理，党员每月主动、按时、足额缴纳党费，支部无“三不”党员（即不交党费、不过组织生活、不做党所分配的工作）；新发展党员的年龄、文化、性别、一线的比例达到要求。3、建立健全好的党支部工作制度（20分）党建工作制度建立健全，执行严格；“三会一课”制度：支部会、党小组会每月至少召开一次，全年不少于12次，党员大会、党课每季至少一次，全年不少于4次。民主生活会制度：每年至少召开1次民主生活会，党员领导干部积极参加双重民主生活会；民主评议党员制度：每年1次，民主评议有记载，手续完善，工作有总结；党内监督制度：对党员---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---监督到位，半年检查1次党员遵纪守法情况；发展党员工作制度：坚持发展党员预审、公示、票决等制度，年初有发展党员工作计划，严格执行发展党员程序，党员发展工作质量好；阵地建设：有党员活动室，党旗、誓词、党员权利、党员义务和基本制度等上墙，有电教设备，牌匾齐全，活动室宽敞明亮，整洁、和谐，环境优美；积极参加上级党组织组织的会议、活动等。4、形成好的思想、工作作风（20分）按照党的作风建设的总体要求和上级党组织的安排部署，加强党员的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，自觉做到“八个坚持、八个反对”；加强党员教育，学习培训有计划、有安排；认真完成上级部署的学习任务，学习时间、内容、资料有保证，并取得实效；党员牢固树立了宗旨意识，风气正，思想政治教育经常化，形式和内容有创新；立党为公、执政为民，深入基层为群众办好事、实事，做到为民、务实、清廉；实行首办负责制，努力提高工作效率，转变机关工作作风；党员干部服务质量、办事效率明显提高；积极开展创建“五型机关”活动，活动有规划、有部署、有成效。5、创造好的工作业绩（20分）坚持把上级党组织的要求与支部党员的工作实际、思想实际结合起来，创造性地开展工作，单位全年工作在全县责任制考核中受到县委表彰；党员在科（股）室的岗位责任明确，起到了模范带头作用；精神文明建设良好，获县级及以上文明单位称号；党建工作有计划、有检查、有总结、有创造、有特色、有成效。三、机关“十星级”党员标准1、信念宗旨星(10分)树立坚定的共产主义信念和科学...