苏州市行业性社会团体评估考核细则（2012年修订）2012年7月分类和标准序号备查材料分值掌握要点实地考核记录得分大类中类小类建设和评估标准基础条件（130）法人资格活动资金保持注册资金足额的1原始证明，期末财务报表5低于要求的不得分法定代表人按章程规定程序选举产生2理事会选举原始资料3未经选举的扣该小类分不兼任其他社团法定代表人3民政局数据库3查实兼任的扣该小类分领导兼职按规定报批4报批手续2有兼职未报批的扣该小类分年龄符合章程规定的要求5身份证复印件2超龄的不得分行业覆盖率会员单位覆盖同行业≥30%6会员名册，行业管理部门证明材料10＜20%不得分，20-30%的扣5分会员单位销售额达到70%以上7会员单位销售额情况，行业管理部门证明材料5＜50%d不得分,51%-70%的扣3分办公条件有＞20㎡的独立办公用房8房屋租赁协议或使用权证明5不独立不得分，＜10㎡的扣3分配备电话、传真、电脑等9资产登记材料，现场查勘5少一样扣2分办事机构设秘书处（办公室）等机构10《内设机构备案表》，实地查勘5秘书处不单独的不得分专职人员2名以上专职工作人员11职工登记表，用工协议10少1人扣5分章程规范规范性符合《示范文本》的要求12最新修改的《章程》8违规的不得分，缺项的据实扣分，其余酌情扣分经会员（代表）大会审议通过13会员（代表）大会决议6未经通过的扣该小类分经登记管理机关核准14《章程核准表》6未经核准的扣该小类分变更注销变更登记各类变更及时办理且程序符合规定15《社会团体登记表》历次《变更登记表》10未经会员大会通过的扣5分，未办理变更登记的每项扣5分注销登记按规定注册、注销登记分支机构（无分支机构的不扣分）16《分支机构登记证书》《分支机构注销表》10未经理事会通过的扣5分，未办理登记的扣8分---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---办理备案及时办理各类备案手续且事项完整17印章、银行帐户、会费标准、负责人变更等备案表10应备案未备案的少1项扣5分遵纪守法年度检查参加年度检查18近2年的《社会团体年度检查报告书》审计报告10有限期整改的、基本合格的均不得分，不得申评3A以上等级按时递交有效规范材料195未提供审计报告的不得分，材料不规范的据实扣分工作报告规范、真实205不真实不得分，不规范据实扣分财务报告规范、真实215遵纪守法无违法违纪情况22业务主管单位、相关部门提供的情况10查实违法违纪的取消申评资格；存在轻微违规行为的不得分组织建设370党的建设秘书处的党建具备条件的单独建支部23相关材料、制度原始记录5查实应建未建的扣该小类分其余设立挂靠（联合）党组织、党员工作站等245未落实组织关系的不得分党员关系转入255有应转未转的不得分发挥作用党工作制度完善并发挥作用265按实酌情扣分党组织、党员作用发挥好275组织机构权力机构按章程规定召开会员大会28会议原始记录10逾期未在当年召开的每次扣5分按章程规定进行换届选举2910未按期且未获批的不得分，其余酌扣执行机构理事会和领导机构按程序产生3010未按程序产生的每次扣5分理事会每年1次以上3110少于1次的不得分，其余酌扣分支机构制定管理办法32《分支机构管理办法》，登记表，活动记录（没有的不扣分）5无《管理办法》的不得分；按规定程序设立并办理登记335未登记的不得分，其余酌扣办事机构秘书处按程序产生34相关原始资料，实地查勘10无秘书处的扣该小类分，未按程序产生的不得分秘书处职责明确3510职责不明确的按实扣分秘书处运转协调3610运作不正常的按实扣分行政管理相关制度建立专职人员聘用、管理、薪酬、培训等四项制度37相关原始资料10少1项扣3分岗位有工作人员培训计划38相关原始资料5未提供的不得分，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---管理其余的酌情扣分明确的考核和任用制度395工资管理落实专职人员薪酬待遇40工资表，相关资料5未落实的不得分，其余的酌情扣分落实专职人员社保等政策415会员管理会员基本情况明了42会员登记表、花名册5情况不明的不得分，其余酌扣入（退）会手续完备43理事会决议，入会登记表5手续不完备的不得分，其余酌扣会员联络正常44会员联系册...