淮卫办发〔2012〕65号关于印发2012年淮安市社区卫生人员服务能力建设专项培训计划的通知各区卫生局、开发区城乡事业局：为保证全市社区卫生人员服务能力建设专项培训工作取得实效，根据《江苏省社区卫生人员服务能力建设专项培训实施方案》，结合淮安实际，特制订本计划。一、培训目标通过对全市在岗社区卫生人员开展服务能力培训，使社区在岗卫生人员树立全科医学理念，掌握岗位业务知识、服务方法和技能，提高服务能力，按时、保质完成省下达的培训目标。二、组织安排---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、市、区卫生局要成立培训工作领导组织，明确人员负责。负责培训机构的遴选、培训师资的审核以及培训对象确定及日常管理与考核，建立个人培训档案。2、确定的培训机构要安排好培训场所，挑选符合条件的人员担任培训师资，并组织他们根据培训大纲结合当前重点工作进行备课，排好课程表，建好师资档案，按市要求适时开课。3、各社区卫生服务中心要制订本单位培训计划，认真做好各项保障工作，确保符合条件的人员都得到培训。三、培训对象及时间安排（一）社区管理人员培训工作由省统一组织，培训时间5天（40学时）。各区负责确定培训对象与上报；培训时间待省厅确定。（二）全科医生、预防保健人员、注册护士的培训由市统一组织。培训时间30天（240学时）。3月底前，市组织申报培训人数，遴选确定培训机构，制订培训计划；4月1日一15日，各区填写培训登记表，做好培训对象与培训机构对接。4月160-25H,培训机构确定培训师资，根据省厅培训大纲制订培训教案，组织备课，确定开课时间，并报市卫生局审核确认。4月250-3OH,市组织对培训机构组织管理、培训师资及备课等情况进行专项督查与审核。（三）七类卫生专业技术人员（社区康复专业人员、社区药学专业人员、社区检验专业人员、社区B超专业人员、社区口腔专业人员、社区X线专业人员、社区心电检查专业人员）培训工作由各区组织实施，培训时间30天（240学时）。各区要及时制订培训---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---计划、遴选培训机构、组织审核培训师资。市卫生局做好相关协调工作，并做好培训机构、师资的复审工作。5月1日一8月31日，各地、各单位按照排定时间开展培训与考核，完成全科医生、预防保健人员、注册护士以及七类专业技术人员的培训工作。9月1-15日，各地要组织对本次培训及考核情况进行自查并将培训工作总结上报市卫生局农卫处。市将对本次培训组织评比，评出优秀学员团队和优秀带教团队。四、培训内容（一）社区卫生服务机构管理人员培训内容主要包括：全科医学理念、社区卫生服务概念，新医改、社区卫生服务和国家基本公共卫生服务相关政策，以及相关法律法规和管理知识。（二）社区医生、预防保健人员和护士培训内容：1、理论知识的培训。主要包括全科医学及社区卫生服务发展历程，新医改、社区卫生服务和国家基本公共卫生服务相关政策、相关法律法规、《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》、医疗管理的基本要求、社区常见病诊疗方法以及合理用药知识等。由市组织公共卫生专业机构相关专家参与，以集中培训方式进行,培训地点另行通知。2、实践服务技能的培训。主要包括接诊学、沟通技巧、人际交往与团队合作、医务人员行为规范及礼仪等。由社区卫生培训基地组织现场培训，指导和规范服务行为、方法、技巧等。（三）七类卫生专业技术人员培训内容可参考省卫生厅办公室《关于转发康复等七个专业社区卫生人员岗位培训大纲的通知》（苏卫办科教〔2011〕5号）。社区卫生管理人员和社区卫生服务---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---团队按照省卫生厅确立的《社区卫生服务中心管理人员培训大纲》和《社区卫生服务团队培训大纲》执行。各类人员的培训内容以落实医改重点工作为切入点，结合省厅培训大纲，对社区卫生人员进行管理知识、服务规范、操作技能等方面的培训，进一步树立全科医学理念，把理论和实践有机结合，运用到实际工作中。推进全科团队服务，提高项目管理和实號水平。...