关于招聘方案范文集锦九篇关于聘请方案范文集锦九篇为了确保我们的努力取得实效，往往须要预先进行方案制定工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行支配的书面安排。那要怎么制定科学的方案呢？下面是我帮大家聘请方案9篇，欢迎大家共享。聘请方案篇1为切实做好20xx年上栗县经省统一公开聘请老师的面试工作，确保面试严谨有序、客观公正，依据《关于进一步完善全省中小学老师聘请方法切实做好20xx年聘请老师工作的通知》赣教发〔20xx〕1号文件精神，现就上栗县20xx年省统一公开聘请老师的面试工作制定如下方案：一、指---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---导思想面试工作坚持客观公正、公允竞争、科学规范的原则，通过应试者的说课，综合测试应试者对新课程理念的理解、教学方法的选择教学技能的运用等基本素养。二、面试对象、时间和地点1.面试对象：文化考试入闱的考生2.面试时间：7月18日(以面试通知书为准)3.面试地点：小学老师聘请面试地点设在上栗县上栗镇中心小学(原新群小学)，中学老师聘请面试地点设在上栗中学。三、面试组织形式和方法面试实行说课的形式。小学分语文、数学、英语(含体育)三个面试组，中学分语文、数学、英语三个面试组。面试考场设候考室、面试室。考生7:00在候考室报到,并由工作人员组织抽取出场序---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---号。1号考生进入面试室15分钟后，2号考生在引领员的带领下进入面试室。依此类推。四、面试内容面试主要考察报考人员的教化理念和教化教学实力，语文、数学、英语、体育面试主要说课，满分为100分。说课教材范围和内容为：考生面试内容：中学组为现行中学二年级教材，语文必修5一般中学课程标准试验教科书(人民教化出版社)，数学必修2一般中学课程标准试验教科书(北京师范高校出版社)，英语必修5一般中学课程标准试验教科书(人民教化出版社);小学组语文、数学、英语为五年级下册教材(人教版)，体育为七年级教材《体育与健康》全一册(人教版)，说课时间为10分钟，不得延时。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---五、面试流程1.面试人员的报到、缴费、抽签排序。参与面试的考生须持本人笔试准考证、身份证、面试通知单，按时到指定地点报到缴费(报到时间以面试通知单为准)，接受工作人员的统一封闭管理，考生以抽签的方法确定参与面试的依次，按指定地点候考，考生未进行面试前不得离开候考室，考生面试完毕须在指定休息室等候公布面试成果。2.面试实施的方式。面试由主考主持，考场监督员核查考生身份后，应聘人根据报到、抽签、候考、说课、提交“说课稿”的依次进行。3.面试成果的评定。每位评委依据应聘人员的面试状况，参照评分标准独立评分，由工作人员根据规则汇总计算出面试成果。4.---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---成果公布。六、面试考场设置1.考场的选择：候考室、面试室、成果公布室分设在上栗镇中心小学(原新群小学)和上栗中学。考场保持相对独立、宁静，不受外界干扰。2.考场的布局：面试室内设考官席、考生席、记时席、记分席、监督席，均有座签显示。3.工作人员配备及职责(略)。七、面试成果计算方法面试成果总分100分。面试成果的计分方法为：将各评委评出的分数去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分。面试成果保留两位小数。八、有关要求1.参与面试时，考生须携带相关证件准时报到。迟到半小时一律按自动放弃处理。2.考生面试时只允许携带相关文具及说课稿。凡进入面试考场的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---考生，严禁携带、运用移动电话等通讯工具(面试现场将运用手机器)，不得携带任何参考书籍与资料，违者一经发觉，将视情节肃穆处理，直至取消其面试资格。3.考生要听从工作人员指挥，面试前自觉在候考室内等候，不得擅自离开候考室，不得喧哗、吵闹。4.面试中，考生只报出场序号，不得透露出姓名、经验等个人信息。5.考生面试结束后，应在工作人员引领下马上离开...