XXX县市场监督管理局关于20xx年度绩效管理工作方案为认真贯彻落实《中共XXX县委XXX县人民政府关于印发〈20xx年度xxx县绩效管理工作方案〉的通知》（x委〔20xx〕44号）精神，结合市场监督管理工作实际，制定20xx年度xxx县市场监督管理局绩效管理工作方案如下：一、指导思想深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，大力传承弘扬习近平总书记关于机关效能建设的创新理念和重大实践，积极引导和推动我局全面落实项目推进工作落实机制，全方位推动高质量发展超越，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，夺取统筹疫情防控和经济社会发展双胜利，奋力推进新时代“四个xxx”建设，聚焦重点、狠抓落实，提升工作实效，确保实现年度工作目标。二、绩效管理机构县市场监督管理局绩效管理工作在县委、县政府的统一领导和县绩效办的直接领导下，成立县局绩效管理工作小组，成员名单如下：组长：党组书记、机关党委书记、局长副组长：党组成员、副局长党组副书记、机关党委副书记---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一级指标二级指标分值年度工作目标自评办法责任股室责任人评单位进行具体评分创建省级慢性病防控示范区工作10完成卫健局制定的考核任务按卫健局制定的考评细则做好相关工作，并配合考评单位进行具体评分综合股10.依法治县120完成政法委、司法局、法院制定的考核任务按政法委、司法局、法院制定的考评细则做好相关工作，并配合考评单位进行具体评分法规股11.扫黑除恶治乱工作成效（含打击治理电信网络诈弱犯罪工作、禁毒工作）30完成政法委、公安局制定的考核任务按政法委、公安局制定的考评细则做好相关工作，并配合考评单位进行具体评分执法股网监股药械股信用股广价股12.机关效能建设工作40完成效能办制定的考核任务按效能办制定的考评细则做好相关工作，并配合考评单位进行具体评分综合股人教股13.改革创新成效40完成效能办制定的考核任务按效能办制定的考评细则做好相关工作，并配合考评单位进行具体评分人教股综合股---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---14.工资薪金个人所得税和耕地占用税征缴、残疾人就业保障金征30完成税务局制定的考核任务按税务局制定的考评细则做好相关工作，并配合考粽合股一级指标二级指标分值年度工作目标自评办法责任股室责任人缴评单位进行具体评分20xx年度xxx县市场监督管理局绩效考核指标目标工作任务分解表（规定指标）-级指标二级指标分值年度工作目标自评办法责任股室责任人L高质量发展1.产业发展项目建设年活动暨六项行动（含618项目对接工作、20xx年省市重点建设项目和省“五个一批”项目）200完成发改局、重点项目办制定的考核任务按发改局、重点项目办制定的考核任务工作要求做好相关工作，并配合考评单位进行具体评分检测中心协调股---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件22.生态环保攻坚战役80完成生态环境局制定的考核任务按生态环境局制定的实施方案做好相关工作，并配合考评单位进行具体评分质量股信用股特安股执法股消保股3.脱贫攻坚战役80完成脱贫办制定的考核任务按脱贫亦制定的实施方案做好相关工作，并配合考评单位进行具体评分人教股4.发展服务业工作竞赛、固定资产投资80完成发改局制定的考核任务按发改局制定的竞赛方案做好相关工作，并配合考评单位进行具体评分质量股一级指标二级指标分值年度工作目标自评办法责任股室责任人5.其他营利性服务业50完成统计局制定的考核任务按统计局制定考评细则做好相关工作，并配合考评单位进行具体评分质量股2.协调发展6.电子政务50完成数字办、行政服务中心管委会制定的考核任务按数字办、行改服务中心管委会制定的考评细则做好相关工作，并配合考评单位进行具体评分审批股综合股---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---7.“放管服”改革工作50完成发改局（审改办）、行政服务中心管委会制定的考核任务按发改局（审改办）、行政服务中心管委会制定的考评细则...