市城管执法局观念更新学习讨论活动方案市城管执法局观念更新学习讨论活动方案局机关党委、各党支部：为深入贯彻省第十次党代会和市第四次党代会精神,牢固树立和践行创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，全面对标对接苏浙沪，着力学先进、补短板，谋创新促发展，经局党组研究决定，在全局干部职工中开展观念更新学习讨论活动，活动实施方案如下。一、总体要要求以党的十八八大和十八届三中、四中、、五中、六中全会精神为指指导，认真贯彻落实习近平平总书记系列重要讲话特别别是视察安徽重要讲话精神神，结合“两学一做”学习习教育，紧紧围绕市第四次次党代会确定的目标任务，，以树立和践行新发展理念念为主题，以苏浙沪为标杆杆，以与时俱进、更新观念念为核心，以刀刃向内、自自我革命为切入点，紧密联联系我局工作实际，联系自自身岗位职责，学先进、比比作为、照不足、画好“像像”、转观念、明行为，着着力破除不符合新发展理念念的思想桎梏，着力解决不不符合新发展理念的突出问问题，以观念更新促进思维维创新、事业革新，为加快快建设---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---皖苏浙省际交汇区域域中心城市、提前全面建成成小康社会、打造“四个特特色之城”提供精神动力和和思想保证。二二、方法步骤整整个活动从2016年111月开始至2017年1月月底结束，分三个阶段进行行。（一）广泛泛动员、深入学习（20016年11月上旬——111月底）召开全局动员员大会进行部署，制定具体体实施方案，做好组织发动动。以支部为单位，采取个个人自学、集中学习和专题题研讨相结合的方式，组织织全体干部职工学习规定内内容。重点学习党的十八大大和十八届三中、四中、五五中、六中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲讲话特别是视察安徽重要讲讲话精神，学习省第十次党党代会报告，学习省委书记记李锦斌同志在全省树立和和践行新发展理念学习考察察活动总结交流大会上的讲讲话，学习省党政代表团赴赴苏浙沪考察报告，学习市市第四次党代会报告，学习习市委市政府《关于践行新新发展理念、学习对接苏浙浙沪的实施意见》，学习市市领导赴苏浙沪和滁州市学学习考察报告。结合“两学学一做”，各支部围绕“创创新理念上的差距是最大差差距，创新发展上的短板是是最大短板”，组织开展““观念更新大家谈”主题征---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---征文活动和专题研讨，向服服务对象发放意见征求表,,对为什么要更新观念、更更新什么观念、怎么更新观观念、向什么方向更新观念念等问题进行理性思考探讨讨，引导广大干部职工积极极参与到学习讨论活动中。。（二）认真剖剖析、对标查缺（20166年12月初——12月底底）要结合宣城实际，结结合城管执法局现状，针对对以下十个方面问题，对标标查缺：一是激情缺失。有有的同志认为自己年龄大了了，船到码头车到站不想干干事；有的同志到单位来的的时间长了，摆资格不屑于于干事；有的同志因为身份份受限制职务到了“天花板板”阶段，不愿干事；有的的同志认为自己深耕于基层层，至今没有受到重用，不不思进取，激情消失。二是是妄自菲薄。看轻城管岗位位，看低自我身份，受城管管没有主管部门、执法环境境等负面信息影响大，爱岗岗敬业的精气神不足。三是是学习不够。对事业无所用用心，学习风气不浓，对工工作不主动学习，马马虎虎虎，当“差不多”先生。对对新知识、新政策等一知半半解，天天坐晕车，被动盲盲从。对发展机遇认识慢，，对上级政策要求理解慢，，对新生事物接受慢，凡事事都等别人经验，拿不出自自己的好办法。四是小富即即安。习惯于自己和自己比比、满足于现在跟过去比，，取得一点成绩就沾沾自喜喜、小日子能过就舒舒服服服，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---感觉不到危机，对差距距无动于衷，不紧不慢、不不争不抢、不温不火、慢慢慢吞吞，自我感觉良好。五五是因循守旧。仍然延续原原有的思维方式和工作模式式，习惯于上传下达，当二二传手、甩手掌柜。指手画画脚在行，当战斗员、运动动员则不知从哪入手...