XX区总工会关于开展农民工工资支付情况专项监督行动的实施方案为切实做好2019年春节前农民工工资支付保障工作，助力"XX无欠薪”专项治理行动。按照《关于开展农民工工资支付情况专项监督行动的通知》（X总工办（2019）1号）和区防范处置企业拖欠工资工作领导小组相关文件精神，现就我区开展全区农民工工资支付情况专项监督行动的有关工作制定实施方案如下：一、专项监督行动时间自文件下发之日起至2019年春节前。二'专项监督行动重点以工程建设领域和劳动密集型加工制造（包括食品、纺织服装、玩具、家具制造、金属加工以及电子产品装配等加工企业）、餐饮服务等行业及劳务派遣企业为重点，突出在建工程建设项目、租赁厂房设备从事生产经营的小微企业、易受出口贸易摩擦影响的加工制造业企业、三新企业（新技术、新业态、新模式）、面临关停转迁企业以及曾发生过拖欠农民工工资问题的企业。三、专项监督行动内容和目标---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---专项监督行动内容主要包括：企业按时足额支付农民工工资情况、遵守最低工资标准情况以及企业与农民工签订劳动合同情况。通过开展专项监督行动，要确保农民工按时足额拿到工资，实现2019年春节前欠薪案件、涉及农民工人数和欠薪数额明显下降、因欠薪引发的群体性事件数量明显下降，切实维护广大农民工的工资报酬权益。四、专项监督行动方式（一）广泛宣传。各镇局工会要充分发挥贴近企业、贴近职工群众的优势，深入农民工集中的工业园区、社区及工地，通过设立农民工维权告示牌、送法律知识上门、悬挂横幅、张贴相关宣传品、举办专题法律咨询宣传活动等形式开展法治宣传活动，大力宣传和普及《劳动法》《劳动合同法》《工资支付暂行规定》《最低工资规定》《XX省企业工资支付管理办法》等劳动法律法规，切实加强对农民工的人文关怀和法律服务，不断提高农民工法律素养和自我维权意识，引导他们依法理性表达诉求。要充分利用现代传媒手段，不断创新宣传方式，增强宣传效果，营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境。（二）走访检查。各镇局工作要结合“冬送温暖”系列慰问活动，在走访企业、走访困难职工、组织各类活动的同时，通过询问职工、查阅职工工资发放清单台账等方式了解企业工资支付和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---劳动合同签订情况，一旦发现问题，及时联合人社、综治等部门采取有效措施，确保职工工资权益。（三）集中监督。各镇局工会要切实加强领导，集中时间集中力量对本区域内企业工资支付情况进行全面排查。要组织工会劳动法律监督员深入基层、深入企业、深入一线,对重点地区、重点行业、重点企业进行一次欠薪隐患大排查,进一步摸清欠薪问题底数。对排查中发现存在欠薪隐患或有欠薪行为的企业，要根据欠薪成因和特点，分类采取有效措施，依法依规限时予以解决。五、工作要求（-）加强组织领导。各镇局工会要高度重视解决拖欠农民工工资问题，把开展专项监督行动作为近期工会的一项重要工作来抓，切实加强领导，精心组织实施，结合本区域实际制定专项监督的实施方案，分解落实工作任务，认真组织开展，确保工作任务和各项措施落实到位。（二）发挥基层作用。各镇街工会和企业工会要按照“基层为主、预防为主、调解为主”的工作方针，发挥基层工会贴近职工、了解实情、便于沟通的优势，切实履职，做到对农民工欠薪问题、涉及职工的群体事件、恶性事件“第一知情、第一报告、第一协调、第一帮扶”，对本区域农民工的欠薪维权行为，要引导和支持他们通过法律途径解决，防止过激维权和群体性事件的发生。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）落实报告制度。专项督查活动期间，企业欠薪和调解“双报告”制度实行周报告制，要求各镇街工会每周五16时前上报。对因欠薪问题可能或已经引发的群体性事件、恶性事件要按照有关规定将基本情况（包括发生时间、地点、涉及企业名称、涉及人数、影响范围、引发原因、采取措施、处置情况）时时报送区总工会服务职工作部。请各镇街和相关...