附件三四川理工学院教学系部岗位设置方案表部门：电子与信息工程系设岗总数：86/JL.冈位设岗数岗位主要职责应聘条件备注教学与科研冈58见附件一1.满足学院应聘条件2.满足附件一要求的条件实验教学与实验管理岗16见附件二1.满足学院应聘条件2.满足附件二要求的条件管理ULJ冈行政办1名见附件三1.满足学院应聘条件2.满足附件三要求的条件教学办3名见附件四1.满足学院应聘条件2.满足附件四要求的条件学工办（团总支）4名见附件五1.满足学院应聘条件2.满足附件五要求的条件工勤岗2工勤岗1参照电信系实验工作人员岗位职责工勤岗2参照电信系教学办公室工作人员岗位职责工勤岗1满足附件二要求的条件工勤岗2满足附件四要求的条件辅导员2见学院相关文件满足学院对辅导员的要求---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---合计86说明：处、科级干部岗位不在设岗数内。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件一电信系教师应聘的基本条件J、应聘教学与科研岗的基本条件拥护党的路线、方针、政策，教书育人，师德高尚；遵守学院的各项规章制度；具有大学本科及其以上学历或助教及其以上专业技术职务且符合《四川理工学院教师授课资格制度》（川理工教[2004]15号）规定的条件；同时满足学院规定的对应职称的岗位职责，对不符合《四川理工学院教师授课资格制度》且已担任教学工作的人员，须在聘期内达到上岗要求。1.二、应聘教师还应满足《电信系教师教学管理规范》要求第一条：任课教师应具备以下基本条件在本课程领域具有一定的理论和学术水平，对本门课程的概况、新发展，有较全面了解。2.具有教书育人的责任心和好的职业素养，上课不迟到早退，为人师表。3.具有良好形象和规范的语言表达能力，口齿清楚，声音响亮，掌握现代教育技术手段。第二条：主讲教师应履行以下职责和职权：1.所有课程实行主讲教师负责制，主讲教师必须对所授课程的质量全面负责，统筹组织安排相关教学环节的教学工作。按教学计划制定授课计划，负责决定教学进度，协调相关的实验，完成教学任务，保证教学质量。2•主讲教师应根据培养目标，按教学计划和课程基本要求，组织教学内容，选择合适教材，提供参考书目，认真备课。在开课前，至少写好一半的讲稿，新开课或开新课教师至少需要写好三分之二的教案，并独立完成所任课程的习题（数量、难度、广度均应高于对学生的要求）。能独立指导所承担课程的实验。系教学委员会可在开学后第三周前，对任课教师的教案等进行检查。检查结果W作为对教师年度考核的依据。3、主讲教师根据教学计划和教学进程表，写出教学日历，教学日历一式三份，由教研室、系及教务处各存一份。教学日历在开学后三周内由教研室主任收齐后签字，交系办教学秘书，系主管教学的主任及教务处审核后，返一份给教研室。教师在交教学日历时须注明答疑时间和实验安排（答疑时间及实验安排单列一页，并根据教学计划和教学进程写明实验名称、学时、开设时间）。4、教师所上的课程答疑时间，每周至少一次，每次至少一小时，教师在答疑过程中，应收集学生的意见和要求，向教研室主任汇报。带助教的主讲教师每学期必须对辅导教师给出考核结论。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5、教师须布置课后作业，要认真及时的批改作业，批改量不得少于三分之一，并记录学生作业的完成情况。对有辅导教师的课程，主讲教师应抽查部分学生的作业，主讲教师对担任批改作业工作的助教要加强指导要严格要求，督促他们认真批改作业，及时反馈信息。专业课每章不少于一个综合作业，以更好的了解学生对课程的掌握情况。对学生作业完成情况要登记，作为学生平时成绩的依据，要汇集学生作业中出现的问题，及时分析，只担任辅导教学环节的教师要与主讲老师研讨改进教学的方案。6、主讲教师必须具有平时成绩登记表（含作业情况、学生出勤情况、实验情况（实验室提供），学生成绩必须包含平时成绩，有课程设计的必须考虑课程设计的成绩。7.主讲教师既要了解相关学科的发展方向和最新成果，又要了解教学对象的特点，根据大多数同...