***市20**年河长制湖长制工作考核实施方案为全面贯彻《海南省委办公厅海南省人民政府办公厅印发〈关于全面推行河长制湖长制的指导意见》的通知》、《中共***市委办公室***市人民政府办公室关于印发V***市全面推行河湖长制工作方案〉的通知》文件精神，提升我市河长制湖长制工作成效，现结合《***市20**年河长制湖长制工作实施方案》，制定本考核方案。一、考核原则实事求是，客观公正。以各镇实际工作进展和取得的成效为基础，以获取的真实信息为依据，对照省要求的各项目标任务，客观分析工作进展情况，提出的考核结论准确可靠。上下联动，严控质量。按照统一部署的考核要求，各镇如实统计和填报有关数据，严格把控各项数据的真实性和准确性。市河长办组织对自查情况进行抽样核查，确保考核工作成果质量可信可靠。严控节点，有序推进。严格按照时间节点的要求，做好相关信息数据的收集、填报、统计、上报、考核和报告编制工作，确保按期完成考核任务。二、考核对象各镇河长制湖长制工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、考核内容重点对河湖长履职、专项行动开展、基础工作完善、保障措施落实等方面进行考核，进一步推进我市河长制湖长制各项工作，加强河湖治理成效。具体考核细则见附件2。（一）压实河长责任。主要从执行《***市全面推行河长制湖长制工作方案》、《***市20**年河长制湖长制工作实施方案》情况、考核机制完善情况等方面进行考核。（二）开展专项行动。主要从启动实施绿水行动、河道采砂管理、持续清理河湖“四乱”、污染水体治理、节水行动实施、农业面源污染整治、畜禽和水产养殖污染整治、河湖和水土保持监管等方面进行考核。（三）完善基础工作。主要从农村水环境治理纳入河长制湖长制、APP安装使用的情况进行考核。（四）落实保障措施。主要从落实专管人员、建立信息平台、开展广泛宣传的情况进行考核。四、考核方法（一）考核方式采取“自查、现场考核”相结合的方式，对各镇20**年全面推行河长制湖长制工作情况进行年度考核，提出考核意见。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---自查”由各镇河长制办公室自行组织开展，市河长制办公室统一印发《***市20**年河长制湖长制工作考核实施方案》,各镇负责自行核查全面推行河长制湖长制情况，填报统计表格，分析审核，按时提交自查材料。“现场考核”由市河长制办公室编制相关核查技术要求，对各镇全面推行河长制湖长制工作进行现场核查，主要听取各镇河长制办公室工作汇报、查阅台帐资料、实地核查等方式进行，根据现场核查情况综合分析考核结果，最后提出考核意见和有关工作建议，编写形成考核报告。（二）评分方法考核实行百分制，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格等四个等次。其中，90分（含）以上为优秀等次，80分（含）至89分为良好等次，60分（含）至79分为合格等次，60分以下为不合格等次（即未通过考核）。另外设置额外附加分项，对工作有创新、具有典型和示范意义的、工作成效突出的，经认定可以予以加分，加分累计不超6分；凡在中央环保督察、水利部暗访督察、百日大督察、市河长办整改不力，整改反复被驳回的，予以扣分，每个问题2次被驳回扣1分。五、考核具体工作（一）“自查”具体工作全市17个镇为单元，分别按考核方案相关要求、考核评分细则---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---开展自我核查。具体工作包括：根据20**年度河长制湖长制考核评分细则准备对应材料、基础信息统计表填报、年度总结报告编写。自查范围与时间：自查以镇级行政区为考核单元，考核范围为本镇河长制湖长制工作内容；各镇按照考核方案的要求，开展自查工作，将截至20**年12月15日相关工作开展情况的有关资料进行整理汇总，并填写考核基础信息统计表，形成年度总结报告，于20**年12月16日前，将总结报告及考评材料提交至市河长制办公室。各镇20**年全面建立河长制湖长制总结报告编写提纲、***市20**年度河长制湖长制工作考核评分细则、***市20**年度河长制湖长制工作考核实地核查细则...