街道办事处关于开展大力调解矛盾纠纷构建平安和谐街道活动的实施方案（经典版）街道办事处关于开展“大力调解矛盾——，构建平安和谐街道”活动的实施方案街道办事处关于开展“大力调解矛盾—构建平安和谐街道”活动的实施方案为进一步—党的十六届五中全会关于“推进社会主义和谐社会建设”的精神，根据《关于开展“大力调解矛盾—构建平安和谐岳塘”活动的实施方法》，结合本地实际，特制定本方案。一、指导思想以—理论和“—”重要思想为指导，认真—党的十六届五中全会和、省、市、区政法工作会议精神,紧紧围绕街道工作大局，以“创立平安东坪、构建和谐社会”为目标，坚持上为党委一分忧，下为—群众解难,努力实现“三个强化”（强化调解职能、强化调解机制、强化调解队伍），到达“两个提高”（提高矛盾—的预测预防能力、提高矛盾—的现场调处能力），确保“一个促进”（促进社会稳定和谐），为顺利实施“十一五”规划，推进街道经济全面开展营造良好稳定的社会环境。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、组织领导成立东坪街道“大力调解矛盾—构建平安和谐东坪”活动领导小组，龙自然任组长，龚铁钢、赵文峰、许永钦、邓钺任副组长，成员由各社区支部书记组成。三、主要任务主要任务是，突出“四个重点”，打好“三大战役”。“四个重点”即：1、大力调解容易引发—和群体性—的—,对群体性—要按照“发现得早、控制得住、处置得好”的要求，真正做到抓早、抓小、抓苗头，及时排查出可能引发的隐患和企图煽动闹事的重点对象，为制定有针对性的工作对策赢得主动权。2、大力调解重要时期和敏感期矛盾o要适时组织开展重大节日、重要会议期间、—敏感时期和季节性矛盾—的排查调处工作，确保各个时期的社会—稳定。3、大力调解党委、—十分关注的“热点”、“难点”矛盾—o要十分注意改革、开展中因政策和改革措施的引起的利益关系调整出现的“热点”、“难点”矛盾,大力做好下岗失业人员再就业、土地征收补偿、房屋—安置企业破产改制重组、拖欠农民工工资等方面的矛盾O4、大力调解常见性、多发性民间—。对于婚姻、家庭、邻里、损害赔偿、生产经营等多发性、常见性—，要经常纳入到调解组织的工作视线，积极调处，及时化解,并做好跟踪回---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---访工作。全年工作为“三大战役”。第一战役2月至4月，集中调处“—”期间、春耕生产、清明坟山引发的矛盾;第二战役5月至8月，以调解征地补偿、安置引发的矛盾—为主；第三战役10月至20—年2月，以调解因拖欠农民工工资、下岗职工再就业引发的矛盾—为主。!1!1、建立健全矛盾排查调处工作的长效机制。一是要完善社会矛盾—的排查化处预-警-机-制。充分发挥―调解员来自基层、熟悉社情—的优势，做好矛盾—的预测和防范工作。建立重大民间—信息定期报送制度。建立重大—信息专门档案和社区、街道二级矛盾—信息―，保证信息报送的高效和准确，典型性、突发性、影响大的重大民间—要随时报告。二是要健全排查调处机制。按照属地原则每月对矛盾—进行排查调处。实行街道、社区两级排查的制度。重大节假日、—敏感时期和—多发季节要组织开展矛盾—排查。对重点单位、重点部位以及重点人、重点事、重点和重复对象，要加大力度，进行重点排查。按照“小矛盾—不出社区，大矛盾——不出街道”的原则就地化处。三是要强化应急处置机制。对于重大、群体性矛盾和突发性事件，要详细制定分门别类的应急预案，建立“一个问题、一名领导、一套班子、一套方案、一抓到底”的应急处置机制，在街道党委、办事处的统一领导下，与各职能部门、相关单位和社区密切协作，实施全过程控制，防止矛盾—扩大和激化而成大的事---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---端。四是要建立重大矛盾—挂牌督办制度。在范围内有重大影响的矛盾—由司法所挂牌督办，确保大矛盾—得到及时有效处置。2、采取措施，积极构建社会矛盾排查化解的工作平台，今年我们要在进一步完善区、街道、社区、居民小组四级矛盾—...