漂芜高速苏皖省界收费站关于开展“文明服务提升月”活动的实施方案为进一步推动优质文明服务工作的深入开展，增强员工的服务意识和敬业精神，全面提高员工文明服务水平，实现我站规范化管理、优质化服务。经研究决定，七月份在全站开展"文明服务提升月”活动。现制定实施方案如下：一、“文明服务提升月”活动的组织和部署：1、成立涕芜省界站“文明服务提升月”活动小组，对活动进行指导、监督、检查。组长：顾永青副组长：程宇李英组员：穆艺、陈千强、张赋骏、陈高淮、韩珍华2、活动小组办公室设于站长室。3、活动主题：微笑服务文明之路二、活动指导思想以此次公司全面更换新收费服务流程为契机，围绕征费中心工作，坚持“以车为本，以人为先，服务至上”的方针,强化文明优质服务，建立完善的文明优质服务体系，坚持文明服务、微笑服务、规范服务，提高文明优质服务水平，以增强服务意---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---识、转变服务观念、强化服务措施作为突破口，从服务制度、服务方式、服务内容、服务态度、服务环境等方面狠下功夫，全面推动文明服务再上一个新台阶。三、活动内容（一）制定“文明服务提升月”活动实施方案，确保活动紧紧围绕方案有组织有步骤地实施。（二）召开全站员工动员大会，营造良好的活动氛围，大力倡导文明服务提升活动，强化员工提升文明服务的思想意识。（三）全站员工要加强《江苏宁杭高速公路有限公司收费优质文明服务工作规程》和《江苏宁杭高速公路有限公司“长效考核”收费站一线员工月度考核实施细则》等文明服务文件精神的学习，结合''温馨服务9+1评分标准”，确保文明服务提升活动的开展行之有效。（四）开展新文明服务流程强化培训、微笑练习、业务技能培训（结合我站本月岗位技能竞赛活动），进一步提高员工收费业务技能，为全面提升文明服务质量奠定结实的基础。（五）开展各班组自查自纠活动。班组长和当班监控员在活动期间要对班内员工进行严格的检查，重点抓员工在服务过程中的仪容仪表、动作规范、微笑、精神状态等，确保每一名收费员工、每一次收费服务优质、文明。各班组、监控班对查出的问题立即予以指正、整改，对具有通性或共性的方面在认真整改的前提下，写自查及整改分析---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---报告，报告从存在问题、具体原因、有效整改措施三部分，于2015年6月25前报管理员室。（六）加大稽查力度。为保障文明服务活动高质、高效开展，领导活动小组成员必须每天到收费道口，通过实地考核与监控室录像稽查对文明服务活动进行全面考评，对查出的问题进行批评指正、限时整改。四、活动要求（一）加强组织领导领导小组高度重视，各班组负责人加大组织力度，督促落实，细化班组工作计划，抓住关键环节，站全体员工积极参与，确保各项任务落到实处，全面配站区有效开展“文明服务提升月”活动。（二）搞好协作配合“文明服务提升月”活动各班组间加强工作沟通，积极配合，必须形成协调一致的思想认知，不断创新方式方法，逐步深化文明服务的内容，力保文明服务切实、到位，进一步为司乘人员送去温馨、舒心的服务。（三）服务标准六个百1、微笑服务达标率100%。要把微笑作为一种礼节，微笑服务要真心，让微笑服务发挥好沟通情感、传递信息的作用，要在表情中体现尊重、友好、关怀、热忱和爱心，消除与司乘人员之间的陌生感，使之产生心理上的安全感、亲切感、愉悦感和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---钦佩感，营造融洽、和谐、互尊、互信的氛围。2、文明用语使用率100%。要做好来有迎声、问有答声、走有送声“三声”服务，切实做到使用普通话，语言规范，音量适中，态度热情，吐字清晰，注意语调和表情，目光要注视车主，出现纠纷时收费员要积极主动、耐心细致地做好解释说服工作。3、肢体语言使用率100%o要做到手势有力，动作标准规范流畅，车辆进入车道时，要用手势示意司机缓慢驶入并准确停在收费窗口位置，收费过程中发票、接钱和找零要主动迎取并唱收唱付。4、仪容仪表良好率...