**街道村（社区）“两委”换届工作方案2021年一季度，**街道村（社区）*组织、村（居）民委员会将进行换届。这次换届是以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航、全面从严治*向纵深推进的重要换届，是“两个百年”交汇、“两个五年规划”交接的关键换届，是村（社区）“两委”任期由3年改为5年、与县乡换届同步推进的首次换届，意义重大、影响深远。为规范有序做好换届工作，根据*章、*内有关规定和国家有关法律法规，结合街道实际，提出如下方案。一、把握总体要求（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线,着眼巩固*的执政根基，认真落实基层*建“五聚焦五落实”三年行动计划、抓基层*建促乡村振兴六大行动计划，充分发挥“*建+，，工程牵引作用，高质量做好村（社区）“两委”换届工作，换出好班子、选出好班长、形成好思路、建立好机制、巩固好局面，推动城乡基层治理现代化，为“强富美高”新新沂建设提供坚强组织保证。（二）时间安排。**街道村（社区）“两委”换届工作同步推进，原则上2021年1月完成村（社区）*组织换届、一季度完成村（居）民委员会换届。根据**街道实际情况，村（社区）*组织换届时间安排大致分为三个阶段。202*年10月25日前，换届准备阶段，做好动员部署、排查整顿、综合研判、资格初审等准备工作。2021年1月底前，开展选举阶段，做好人选推荐、资格复审、试点选举、集中选举等工作。2021年3月底前，总结完善阶段，做好班子交---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---接、谈心谈话、规范管理、岗前培训等后续工作。对照村（社区）*组织换届时间，合理安排好村（居）民委员会换届。（三）基本原则。坚持*的领导，把加强*的全面领导贯穿换届工作全过程，充分发挥*组织的领导和把关作用，强化基层*组织的政治功能和组织功能。坚持发扬民主，充分尊重、相信、依靠*员群众，广泛听取意见建议，积极引导有序参与，全面落实*员群众的知情权、参与权、表达权、监督权。坚持依法依规，严格执行*章、*内有关规定和国家有关法律法规，确保换届严密规范。坚持提升功能，严格把好政治关、廉洁关、素质能力关，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的正确导向，通过换届实现村（社区）“两委”班子结构进一步优化、班子成员素质能力进一步提高、整体功能进一步提升。二、明确换届政策（一）严格选任标准。突出政治标准，按照德才兼备、以德为先和班子结构合理的原则提名候选人。在村“两委”班子中，全面落实“双好双强”选人标准，大力选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的优秀干部。在社区“两委”班子中，大力选拔政治过硬、品行正派，治理和服务能力强，*员群众公认的优秀干部。建立“十不选”负面清单，存在以下情形之一的，不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---能提名为村（社区）“两委”换届候选人：（1）政治觉悟不高，“四个意识”不牢、“四个自信”不强、“两个维护”不够自觉的。（2）组织观念不强、不守政治纪律和政治规矩，法治意识淡薄的。（3）受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题、参加邪教和非法宗教活动的。（4）受到撤销*内职务及以上*纪处分、撤职及以上政务处分，或者涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的。（5）不担当不作为，缺乏斗争精神，近3年有考核不称职或被评为不合格*员的。（6）有严重危害集体利益和群众合法权益行为的。（7）有严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的。（8）非法组织参与集体上访，影响社会稳定的。（9）廉洁自律有问题、群众普遍反映不好、道德品行不良、涉黄涉毒、涉赌且性质严重的。（10）以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的。对现任村（社区）“两委”干部，坚持严管与厚爱相结合，在换届提名过程中注重用好鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”。（二）着力配强*组织带头人。结合《农村带头人队伍能力素质提升计划》，认真落实村（社区）*组织书记县级组织部...