2022年镇委纪律保证实施方案

镇委纪律保证实施方案为严肃全镇换届工作纪律,保证换届风清气正,根据中央纪委、中央组织部?关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知?和省、市、区委有关文件精神,结合我镇实际,制定严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案如下。一、强化教育预防坚持教育在先、预防在先、警示在先,加强换届纪律学习教育和预防警示工作,催促党员干部增强纪律观念,筑牢纪律防线,严守纪律规定。具体开展好“四个活动〞,努力实现“四个全覆盖〞。〔一〕开展换届纪律学习活动,努力实现事前教育全覆盖。1、党员干部普遍学。把中央和省、市、区委严肃换届纪律文件规定作为各级党组织主体学习培训、理论学习中心组、民主生活会、组织生活会重要学习内容;通过“书记讲党课〞、“党小组学习〞等多种形式,组织全体党员干部认真学习。2、领导干部重点学。全镇各级领导干部要重点围绕包括?通知?、中组部?严肃换届纪律警示教育案例选编?以及“5个严禁、17个不准和5个一律〞换届纪律卡片等换届纪律有关材料认真抓好学习。镇党委将组织相关干部集中进行换届纪律闭卷测试。3、纪检、组工干部深入学。全镇纪检干部和组工干部要深入系统学习换届纪律有关政策规定,做到熟练掌握、准确运用。组织全体机关干部、72个村支部书记、主任进一步学习换届纪律、明确纪律要求,提高严格执行换届纪律的自觉性。4、参加推荐、选举人员认真学。根据工作进展情况,适时将?通知?函送每一位参加民主推荐会的人员和党代会、人代会、政协会的每一位代表和委员学习。在班子换届召开民主推荐会议前,将?通知?、换届纪律卡片与会议通知一并函送给每一位参加推荐人员,并将回执交镇组织科。在下发党代会、人代会和政协会会议通知时,将?通知?一并函送每一位代表和委员,要求既严格遵守又加强监督,坚决抵抗不正之风。〔二〕开展“换届我承诺〞活动,努力实现事前预防全覆盖。1、广泛进行“换届我承诺〞。结合创先争优党员承诺活动,组织每名党员干部就尽责履职、做好工作、严守换届纪律作出公开承诺,催促各级领导干部自觉履行“5个严禁、17个不准和5个一律〞的纪---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---律要求,自觉接受干部群众的监督。2、层层签定承诺书。8月,在全镇开展公开承诺活动,由镇党委书记代表本党委向区委承诺,其他领导干部向镇党委承诺,换届工作人员进行公开承诺,承诺书均交区委组织部。〔三〕开展谈心谈话活动,努力实现事前提醒全覆盖。1、制定好谈话方案。换届前,镇党委会同镇纪委及时了解掌握干部思想动态,确定谈话工作重点,有步骤地组织好谈话。通过集中谈、个别谈等多种方式与换届涉及的每一位干部进行一次专题谈心谈话。各级领导干部要端正态度,正确对待个人的进退留转,切实严格遵守和执行换届纪律。2、组织好重点人员谈话。8月,镇党委、镇纪委和镇组织科主要领导,分别与镇党委、人大、政府主要负责人、其他班子成员、后备干部和相关纪检部门主要负责人进行一次专题谈心谈话,要求他们严格执行换届纪律,自觉抵抗不正之风。3、召开好民主生活会。8月,镇党委在召开民主生活会时,要就严格执行换届纪律进一步提高认识、统一思想,增强主动性和责任感,就带头遵守换届纪律逐一表态,会后要将召开民主生活会情况及时报告区纪委、区委组织部。〔四〕开展好换届纪律宣传活动,努力实现换届纪律要求知晓率全覆盖。1、多层次、多渠道宣传。结合换届政策宣传,充分利用宣传栏、展板、条幅等多种有效手段进行宣传;编发严肃换届纪律宣传小卡片,深化宣传效果。各部门、各办事处要根据各自严肃换届纪律工作安排,通过各种渠道、采取各种方式进行广泛宣传。要及时总结严肃换届纪律工作的经验做法,并报送区委组织部。2、对纪律教育和宣传情况进行检查。由镇党委、镇纪委牵头成立镇领导班子换届工作巡回督导组,通过召开座谈会、个别访谈、抽测、知识测试等方式,对各部门、各单位换届纪律的教育和宣传情况进行检查。对知晓率低的单位提出批评,责成加大宣传教育力度。二、强化监督检查把严肃监督贯穿于干部提名推荐、考察、公示和换届选举各个环节,实现全...

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