【实用】办公室工作计划模板集锦5篇AccordingToTheActualSituation,ThroughScientificPrediction,WeighingTheObjectiveNeedsAndSubjectivePossibilities,TheGoalToBeAchievedInACertainPeriodInTheFutureIsPutForward.---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---深思远虑目营心匠ThinkFarAndSee,WorkHardAtHeart---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---【实用】办公室工作计划模板集锦5篇温馨提示：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学的预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。【实用】办公室工作计划模板集锦5篇时间一晃而过，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！是时候开始写工作计划了。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢？下面是笔者为大家办公室工作计划5篇，希望能够帮助到大家。办公室工作计划篇1新的一年的到来，接手上一届部长手上的接力棒，作为办公室部长，为了更好地指导新一年的工作，更好地开展工作，旨在壮大社联，特从六个方面来阐明新一年办公室所需要努力与重点关注的问题。一、部门简介（1）部门职能办公室是武汉纺织大学社团联合会十大部门之一，是社联整体工作顺利运转的保障。办公室是综合性管理部门，担负着承上启下、沟通情况、内外联系、综合协调的职责。也是部门与部门沟通的桥梁。负责社团联合会的财务及物资管理，各社团档案管理及财务监督，并负责办公室值班和会议记录等工作。（2）基本职责---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1．执行主席团的决议,落实社联布置的工作任务。负责组织安排社联各类会议，协调办公室和会议室的使用，做好会议记录。2.负责社联及社团的财务管理和财务监督。3.负责社联所有物资的管理及使用，保证社联大小活动的正常开展。4.负责社联和社团档案的管理。5.协助主席团处理好其它工作及办公室的日常工作。二．招新安排新一年需要为社联办公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。为了可以提高效率，所以规划出大致招新计划，为不久后开学的招新指引方向。（1）招新目的社联能够为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我，同时为了壮大社联，使其更为良好的发展，在新的学期到来之际进行招新。（2）招新对象武汉纺织大学20__级全体新生，有意愿加入校社联的同学（3）活动时间依照招新策划决定（4）活动地点报名地点：一食堂侧门面试地点：暂定---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---准备环节：一、宣传联系宣传部进行相关宣传工作。1.张贴招新海报，张贴于宣传栏，一个展板放于社联招新区办公室部分旁2.由部长在招新现场维持秩序，如有必要可以请老干事来协助维持秩序。3.借一间教室作为面试教室。二、报名登记1.设立报名登记处，发放报名表，社联办公室工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于社联办公室的情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解社联办公室，以便更加了解所报选部门；备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。2.整理报名登记表，统计面试总人数，绘制成表格形式，通知面试时间、地点。三．考核环节面试1．通知方式短信或打电话通知2．考核内容①面试者简单自我介绍（不超过两分钟）；②面试者回答评委的问题；3．面试开始面试官及相关工作人员到场新生报名面试人员入场结束时间由社联确定。人员分配1.评审人员组成：办公室部长，可邀请其他部门部长以及老干事一同面试；备注：根据上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进行。注意事项1.以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者；2.面试官注意言行举止，着装整齐，恪守职责；3.评审人员应①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼；②及时针对每组面试者的表现交流意见；③招新人数根据自己的具体情况而定；④---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---...