“村民委员会”换届工作方案为进一步规范村民委员会换届选举工作，提高村民委员会换届选举质量，保障村民依法行使民主选举权利，依据《中华人民共和国村民委员会组织法》《省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》《省村民委员会选举办法》和民政部《村民委员会选举规程》，依据《中华人民共和国村民委员会组织法》《省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》《省村民委员会选举办法》和民政部《村民委员会选举规程》，市《关于做好20**年全市村（社区）“两委”换届工作的实施方案》、中共市镇委员会《关于印发＜20**年镇“两委”换届工作实施方案〉的通知，结合镇实际，进一步细化“村民委员会”换届具体工作，特制定方案如下。一、准确把握换届工作指导思想和有关要求(一)指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于农村和城市基层党建的重要指示精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，引导各级党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格执行中央和省、市、市关于村（社区）基层组织换届工作相关法律法规和规定，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事、严肃换届纪律、强化科学统筹、正确舆论引导贯穿换届工作始终，换出新班子、新作为、新气象、新局面、新机制、新活力，为深入推动国民经济和社会发展“十四五”规划在农村和城市基层落实落地，建设和谐美丽的新农村提供坚强组织保证。（二）总体要求。工作中要注意坚持“三个基本原则”，把握“五个关键环节”，“三个基本原则”，即：坚持党的领导，牢牢掌握换届工作主动权；坚持发扬民主，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---保障群众民主权利；坚持依法依规，规范有序推进换届工作。“五个关键环节”，即：做好前期谋划和准备工作；做好动员发动和选民登记工作；做好人选推荐提名；严格进行人选资格联审和考察；精心组织选举。（三）时间安排。全镇“村民委员会”换届工作从20**年3月11日开始至4月25日结束，细化每个时段具体推进事宜，高质量完成“村民委员会”换届工作。二、选优配强“村民委员会”班子成员坚持把政治标准放在首位，选拔思想政治素质好、道德品行好、治理服务能力强、组织协调能力强，公道正派、廉洁自律、热心为群众服务的优秀人才进入“村民委员会”班子。（一）“村民委员会”换届提名人选准入条件。教育引导党员群众严格按照“三高三强两满意”的标准推选村“村民委员会”班子成员：①政治素质高。有理想信念和奉献精神，有志于在农村干事创业，有组织纪律和大局观---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---念，宗旨意识强，能认真贯彻执行党在农村的各项方针政策和上级党组织决策部署。②文化素养高。具备履行岗位职责应有的知识和能力，熟悉农业产业政策，掌握必要的实用技术，了解相应的法律法规，有较强的依法治村、依法行政能力和社会治理水平。③群众威信高。品行端正，办事公道，作风朴实，敢于担当，勇于负责，廉洁自律，得到多数党员群众的认可。④带富能力强。有经济头脑和致富本领,懂经营、善管理，发展思路宽、办法多，能团结带领党员群众共同致富。⑤服务能力强。具有较强的服务意识，服务作风好，服务水平高，热爱农村，对农民有感情，热心为村民办实事、解难事。⑥治村能力强。熟悉农村社情民意，善于运用民主、法律、示范和服务等方法做群众工作，妥善处理矛盾问题，化解邻里纠纷，维护农村社会和谐稳定。⑦党员群众满意。党员、群众参推率、参选率和候选人得票率较高。⑧组织满意。换届风清气正，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---新任村干部符合选任标准，换届后村班子能够迅速开展好工作。（二）明确禁入情形。凡是存在以下“十种情形”人员，不得作为村“村民委员会”换届和村务监督委员会推选提名人选。①不遵守政治纪律和政治规矩,做政治上的“两面人”，“当面一套背后一套”，欺瞒组织和群众的。②受过刑事处罚、存在“...