【龙山县教育局2022—2022年城区百名教师下乡支教活动方案】龙山县教育局xxx县教育局2022—2022年城区百名教师下乡支教活动方案一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻建设教育强县决定和xxx县教育局《关于印发的通知》(龙教发[2022]16号)文件精神，继续实施“以大带小、以强带弱、以城镇带农村”的战略，推进农村薄弱学校建设，加快全县适龄儿童享受均等教育进程，逐步实现我县教育资源共享，促进xxx教育整体水平提高，加快建设教育强县步伐。二、组织机构为加强领导，局成立扶贫支教工作领导小组：组长：田富荣副组长：田龙生姚元富唐恢波文万山田珍清成员：陈庭帅陈翔鹰曾祥辉向清美米承凯兰长永戴指南黎玉成领导小组下设办公室，办公室设在局人事股，由秦世辉同志具体负责日常工作。三、工作任务和要求1、工作任务城区学校和城xxx片区的部分学校对口扶持偏远的农村中小学，选派100名左右思想素质好、业务能力强的教师去偏远的农村中小学扶贫支教，支教时间为一学年。2022—2022年对口扶持学校和选派支教人员数如下：支教学校选派人数受援学校支教教师高级中学2里耶民中向文松、张勇皇仓中学3xxx初中1桂塘学校1洛塔初中1李昌汶、田丁清、米梦芳xxx一小3贾市小学谢连富、姜桂琴、向文xxx二小3洛塔小学张明和、旷丽平、田桂英xxx三小2隆头小学张兴柱、鲁雪梅xxx四小3贾坝小学李金荣、丁桂英、刘秀珍xxx五小2干溪小学易吉富、王维超xxx一中3桂塘学校田建国、皮小云、向岚xxxxxx二中3洗车初中向红艳、xxx冰、xxx彦华塘初中4乌鸦学校童先娥、向长娅、向世华、刘传武石羔初中3洛塔初中向圣、田桂梅、杨铁涛洗洛初中5内溪学校三元学校向心茂、邓占远、田桃香、陈其东熊明春新城初中5靛房学校彭英雄、甘xxx、向清浪、向吉忠、向敏白羊小学5塔泥小学王霞、向春珍、陈小英、李莉萍、彭继忠华塘小学12桂塘学校1咱果学校4内溪学校7田xxx、覃金香、陈友友、刘应竹、陈红英刘大元、张开武、朱帮成、段树安、杨加伍、杨小红、向小莉石羔小学4靛房学校刘德军、向龙、张彬、侯志国洗洛小学5苗市学校姚本祥、曾军、张奎平、胡大峰、彭晓燕新城小学5他砂小学杨兴兰、彭梅花、彭琼、沈秀丽、马冬梅xxx学校3农车学校1彭英平、刘兴民、彭英述洗车小学2合计752、xxx①扶贫支教队员必须在受援的农村中小学抵编任教，在扶贫支教期间，原单位不再给其安排工作。受援学校必须相应地清退临时代课教师。②要指导偏远的农村中小学搞好现代远程教育技术、教研教改、校本研修等工作。③有条件的学校，要在资金上和物质上对偏远的农村中小学给予力所能及的支持。④组织教师和学生开展手拉手等多种形式的扶贫支教活动。四、工作措施1、各支教单位必须成立校长负总责的扶贫支教工作领导小组，制定切实可行的年度和长远的工作计划，并按计划实施。派出支教人员较多的单位，必须有一名校级领导担任支教队队长；派出支教人员较少的单位，必须指定一名负责人。各受援学校要在工作、生活、学习等方面，对扶贫支教队员作妥善安排。2、局扶贫支教工作领导小组办公室对各单位的扶贫支教工作进行定期和不定期的督查，每年对扶贫支教工作作一次全面的考核，并评选出先进单位和个人，给予一定的精神和物质奖励。3、在年末考核时，扶贫支教队员在派出校参加考核，由受援学校和局支教办提供其工作业绩，各单位根据实际情况，在评优上给支教队员适当照顾。4、在专业技术职务任职资格的申报上，城区学校的扶贫支教队员可以把扶贫支教的经历作为农村从教的经历。5、在福利待遇上，扶贫支教队员享受原单位和受援学校在职教师同等的福利待遇。按照教育强县的决定，给予支教教师每人每月300元的补贴。6、对于不认真完成扶贫支教工作任务的单位和个人，局将严肃追究其纪律责任。7、各农村小学要参照此方案，选派思想素质好、业务能力强的教师去片小或村小扶贫支教。8、各支教单位可以根据各自的财力，给扶贫支教队员每月发放适当的生活补助。9、扶贫支教工作要形成一种制度，建立长效机制。xxx县教育局支教办2022年八月二十五日(如果下载不了文档,请使用（谷歌,火狐等浏览器）或者切换为浏览器极速模式下载！文档不全请加客服微信：wu9907)