审计局进一步推广使用普通话工作方案为认真贯彻落实中央、省市关于推广使用普通话的安排部署，按照**要求，结合市审计局实际，特制定本方案。一、目标任务认真贯彻落实中省市关于进一步推广使用普通话的部署要求，充分调动审计干部职工学习使用普通话的主动性和自觉性，全面提升干部职工普通话水平，使普通话真正成为机关的工作用语，干部职工普通话水平等级2023年全部达到三级甲等以上水平，树立良好审计形象，助力**勇担使命开新局、追赶跨越谱新篇。二、重点任务（一）积极推广使用普通话。干部职工在以下公务场合必须使用普通话：1.执行公务（特殊情况除外）；2.公务活动、会议的主持和发言等；3.对外宣传，包括接受新闻采访、新闻发布等；4.接听电话、接待来宾来访、对外联系工作等。鼓励干部职工在日常生活中带头使用普通话。（二）积极开展培训指导。及时选派责任心强、普通---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---话水平较好的骨干人员参加市语委组织开展的普通话推广使用骨干培训，培训结业后参训人员通过支部党员大会、青年干部理论学习、“书香审计”系列活动、主题党日等方式对全体干部职工开展培训。（三）积极组织等级测试。根据干部职工普通话水平和自身实际，制定公务人员普通话水平达标计划，分期分批组织干部职工进行普通话等级测试，确保普通话水平等级测试合格率，2022年底达到70%、2023年底达到100%。原则上2022年底55岁以下干部职工参加测试，2023年底全体干部职工均达到三级甲等及以上水平。已达相应等级并获得有效等级证书的人员，可不再参加普通话测试。各科室、中心每月4日前，将需要测试人员的数量及个人信息电子版报局普通话推广工作小组。局领导参加测试需求由人事科负责收集。（四）积极加强宣传推广。局党组、机关党总支、支部要加强《中华人民共和国国家通用语言文字法》《**省〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉实施办法》等国家语言文字法律法规及政策的学习，充分运用QQ群、微信群、LED显示屏、视频宣传平台、宣传专栏等线上线下载体，营造普通话推广使用良好氛围。结合“三会一课”、“书香审计”系列活动组织开展演讲比赛、诗歌朗诵、经典诵读等活动，鼓励干部职工积极参加各级组织的演讲比赛、读书分享等活动，引导和促进普通话推广普及使用。三、工作保障---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）加强组织领导。局党组将推广使用普通话工作纳入单位重要议事日程，成立进一步推广使用普通话领导小组及办公室，负责领导和指导活动开展。（二）加强教育指导。坚持局领导带头，示范带动运用普通话，发挥头雁引领作用。坚持骨干推动，发挥普通话骨干尤其是年轻干部优势，推动干部职工普通话应用能力从“说得了”向“说得好”转变。坚持多措并举，通过自学、专家培训、集中学习等方式，确保全员覆盖、圆满达标。（三）加强考核督查。将普通话使用情况纳入对干部职工年终考核的重要内容，在必须使用普通话的公务场合使用普通话，日常生活中带头使用普通话的，采取党员积分加分等适当方式予以鼓励，对在公务活动中不使用普通话的，督促限期整改，整改不到位的，采取批评教育直至扣减个人目标绩效分等方式处理。局监督检查组不定期对推广使用普通话情况进行督查，切实保障普通话推广使用工作落地见效。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---