XX年党支部党员积分制管理实施方案积分制管理要结合“两学一做”学习教育，为创新党员教育管理方式，增强党员党性意识，促进党员发挥先锋模范作用，调动广大党员建设富强文明和谐幸福新中张的积极性。下面是语文迷小编XX年党支部党员积分制管理实施方案，希望对大家有所帮助!【XX年党支部党员积分制管理实施方案1】根据县委组织部《关于转发的通知》(安组发[XX]33号)文件要求以及党内有关规定，结合我局实际，制定本实施方案：一、指导思想深入贯彻中央全面治党精神以保持党员队伍先进性和纯洁性为核心，着力培养宗旨观念、提高综合素质、转变工作作风，引导党员在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。二、目标任务(一)增强党性意识。使广大党员能够时刻保持坚定的理想信念，自觉履行党员义务，在日常工作生活中，争做勤于学习、锐意进取服务群众、甘于奉献的表率，做到平时看得出来，关健时候站得出来，危险时刻豁得出来。(二)提高综合素质。使广大党员能够通过经常性教育，参加各种集中学习活动，不断提高思想境界、理论素养和业务水平，成为本职工作的行家里手，成为单位的骨干力量。(三)牢记党的宗旨。使广大党员时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不辱党的历史使命，继承和发扬党的优良传统，真心实意帮助群众解决实际困难，建立健全党员帮扶长效机制。(四)转变---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作作风。使广大党员把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为一切工作出发点和落脚点，坚持深入基层深入群众，求真务实、真抓实干，不断提高工作效能和服务质量，以实际行动密切党群干群关系。(五)促进社会和谐。使广大党员自觉维护社会公平正义，带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于与各种违法违纪行为作斗争，促进社会诚信体系建设，为营造团结友爱、平等进取的社会环境发挥积极作用。三、适用原则与范围党员积分管理遵循“分类积分、量化考核、底线管理，奖优罚劣”的原则。适用于局所属党支部的在职在岗党员，长期生病或丧失行为能力的党员，经本人申请支部审查同意并报上级党组织备案后，可不纳入积分管理。四、党员积分管理的主要内容(一)积分项目。积分内容主要包括基本分、先锋分和扣分，基本分主要包括履行党员基本义务，正常参加组织生活，积极参加学习培训等情形。先锋分主要包括积极服务群众，参与各类志愿服务活动，发挥先锋模范作用等情形。扣分主要包括不履行党员义务，违反组织纪律违背社会公德等情形，三项分值相加为综合考评得分，具体标准参照《益阳市党员积分管理考核办法项目表》(见附件一)。党员在各自岗位上，因工作表现突出受到上级组织表彰的，可申报贡献积分，积分标准根据表彰单位级别，由各支部召开支部委员会议讨论确定，报局党组批准，加---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---分最高不超过10分。(二)积分途径。各党组织通过支部记录、个人申报、群众建议、党员评议、组织审定等途径进行积分申报和审定。基本分由各支部根据组织生活开展情况及时进行登记;先锋分通过个人申报、班子商议、党员评议和群众建议等途径形成;扣分通过班子商议、党员评议和群众举报等途径形成。(三)积分登记。各单位党组织明确一名党员积分管理员，负责积分核实、登记和录入。管理员一般由基层支部组织委员担任，报局组织人事股统一备案，各党组织通过统一的《党员积分管理考核登记表》(见附件二)进行登记，党员参加组织生活、教育培训、志愿活动、进社区服务等集中性活动，原则上应实时登记;因故未能及时登记的，要由三名党员证明，待下次参加活动时由管理员补记录(补录分数全年不得超过5分)。(四)积分公示。各单位党组织应当根据积分情况，每年的3月、6月、9月、12月的25日前将本季度全体党员积分明细表(见附件三)，通过党务公开栏等形式进行公示，公示时间一般不少于5天。公示期间，党员、群众有异议的，可向所在单位党组织反映，党组织应及时调查原因并向党员、群众反馈调查结果并备案。(五)积分周期。以每年的1月至12月为一个积分周期，每年12月30日前将全年4次积分...