县林业局2022年开展文明(wénmíng)劝导活开工(kāigōng)作方案(fāngàn)县林业局2022年开展(kāizhǎn)文明劝导活开工(kāigōng)作方案为稳固提升省级文明县城创立工作成效，根据《省级文明城市测评细那么》《某某县稳固提升某省文明城市创立工作方案》的有关要求及县委、县政府工作部署，建立干部职工每周开展不少于某小时的志愿效劳活开工作机制，局党组决定，组织局机关干部职工深入开展文明劝导活动，为确保活动顺利开展，特制定本方案。一、活动目标通过开展文明劝导活动，让市民摈弃陋习，逐渐养成良好的文明习惯，提升市民整体文明素质，展示某某新风貌。二、活动时间年某月某某日至某某月某某日，每周一至周五上午某：某某至某：某某及某某：某某至某某：某某，下午某：某某至某：某某及某：某某至某：某某四个时间段，每天共某小时。三、活动内容积极宣传某某县创立省级文明县城根本知识和《某某县市容环境卫生管理条例》；对市民随地吐痰、便溺、乱扔果皮、纸屑烟头，乱倒垃圾、污水进行劝导；对乱涂乱贴，擅自摆设摊点、占道经营者进行劝导；对违反道路通行规定跨越、倚坐道路隔离防撞栏，乱穿马路、闯红灯，机动车不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---按规定停放行为进行劝导。四、组织领导成立稳固提升省级文明县城创立工作领导小组，由某某任组长，某某任副组长，局机关各单位负责同志为成员。领导小组下设办公室，由某某任办公室主任，负责文明劝导日常管理工作，并协助领导小组对文明劝导活动进行催促检查。五、参加人员参加人员名单见附件《某某县林业局年文明劝导活动安排表》。规定时段内，劝导人员在老公安局丁字路口定点进行文明劝导活动；在来回的路上，对沿途看见的不文明行为进行劝导。六、保障措施一是人员到位。文明劝导员必须按时到岗值勤；如果因故不能到岗的，事先必须向带班领导请假，上岗前到钟某处实名签到，佩戴红袖章，着装整齐。二是责任到位。局办公室定期组织开展创文宣传活动，按时完成县创文办布置的各项工作任务。文明劝导员要严格按照《文明劝导员的职责和要求》开展文明劝导活动。局稳固提升省级文明县城创立工作领导小组将不定期对文明劝导情况进行督查。凡未按时到岗，迟到或是早退的，每人每次罚款某某元；对文明劝导责任不落实，造成严重影响的，将按有关规定进行问责。三是经费到位。局财务安排创文工作专项经费某万元以上。干部职工利用休息时间开展文明劝导活动的，将按有关规定发放加班补助。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---内容总结（1）县林业局2022年开展文明劝导活开工作方案县林业局2022年开展文明劝导活开工作方案为稳固提升省级文明县城创立工作成效，根据《省级文明城市测评细那么》《某某县稳固提升某省文明城市创立工作方案》的有关要求及县委、县政府工作部署，建立干部职工每周开展不少于某小时的志愿效劳活开工作机制，局党组决定，组织局机关干部职工深入开展文明劝导活动，为确保活动顺利开展，特制定本方案---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---