关于人力社保局下半年工作计划归纳

关于人力社保局下半年工作计划归纳20××年,本区人力资源和社会保障工作要深入贯彻落实科学发展观,根据区委、区政府“转方式、调结构、谋发展、惠民生、促和谐”的总体要求,以民生为本为主线,继续实施积极的就业政策,大力加强人才高地建设,进一步完善社会保障体系,深入推进人事制度改革,切实加强公务员队伍建设,努力构建和谐劳动关系,统筹做好人力资源和社会保障各项工作,为世博会的成功举办营造良好社会氛围。一、实施积土极的就业政策,确保就业耘局势持续稳定1、进谗一步强化政府促进就业的邦责任。坚持劳动者自主择杂业、市场调节就业、政府嘛促进就业的方针,进一步恬明确责任,把促进就业工涉作列入各镇、街道、金山肿工业区党政班子年度绩效文考核内容。坚持稳定就业笺和扩大就业并举,继续实增施“1+3”就业特别计晨划(),进一步贯彻落实塔《关于金山区20xx年景加强就业援助稳定就业局侄势的若干补贴政策》。深毡入开展充分就业社区创建孪工作,争取成功创建2~娄3个充分就业社区。全年湃就业实现新增就业岗位X七X0个,净增就业岗位5杰000个,帮助成功创业逻300人,城镇登记失业沪人数控制在市政府下达指曝标6790人以内,完成娱青年见习1000人,完防成职业技能培训5000浚人,培训外来农民工24束00人。2、拓展渠癸道,千方百计增加就业岗瘩位。深入企业了解经营情掏况,摸清用工需求,收集余岗位信息,引导和鼓励企搔业积极履行社会责任,尽抚量使用本区户籍劳动力。么积极开展区域协作,做到绞岗位共享。加强劳动力资力源信息与企业岗位的匹配君,努力提高就业成功率。徊3、加强就业服务,傻努力提高服务质量与效率仕。统筹规划,在春节前后栗举办形式多样的用工招聘园会,为用人单位和劳动者请搭建用工需求平台。加强熏跟踪服务,做好求职者应肖聘后续服务,努力提高招惋聘成功率。以公共就业服氨务机构为主体,依托社区鳞和网络平台,组织开展“杂就业援助月”、“春风行弦动”等系列活动,为高校坚毕业生、就业困难人员和逗农民工提供便捷优质高效膘的就业服务。加强职业指磅导,引导青年人树立“劳义动光荣、自食其力”的观凝念。充分发挥村---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---(居)委玖干部在促进就业工作中积棠极作用。及时将用工信息峙及各项促进就业政策传递踊到社区及农户家庭。以村甲为单位,组织失业、无业裹人员和农村富余劳动力参剔加各类用工招聘会。纽4、重点扶持,积极推动拯创业带动就业工作。加强龚创业政策宣传,以创业典乞型鼓励劳动者勇于创业,绚增强劳动者自主创业的信乞心。组织各类准备创业人簧员参加创业培训,提高创梦业成功率。突出重点,继微续将“白领”创业作为创呈业带动就业政策扶持的重寞点,从政策、资金、场地辕等方面给予重点扶持。箕5、加强就业援助,帮召助困难人员实现就业。健继全就业援助员考核机制,洋加大工作考核力度,落实王工作责任制,强化就业援严助员能力建设,充分发挥撬就业援助员在促进就业工廊作中的桥梁纽带作用。调瓮整公益性岗位管理方式,剩提高公益性劳动组织运作教效能。以创建充分就业社三区为抓手,重点帮助就业隆困难人员特别是零就业家烛庭人员实现就业。6养、强化职业技能培训,提陡高劳动者就业能力。按照游符合产业发展方向、有利却于促进就业的原则,实行臀以“自主择校、自费培训萄、补到个人”培训补贴办赵法。充分整合社会各方面尹培训资源,积极开展订单孙培训、定向培训,努力实汝现技能培训与就业的无缝盏对接。鼓励青年参加职业乘见习,为青年人积累工作酝经验,增强就业竞争力。辖落实上海市“农民工技能澈提升三年行动计划”,提攀高外来农民工职业技能。跃通过技能竞赛、校企合作逮、高师带徒等多元培养评芹价模式,探索建立企业内肾高技能人才培养评价机制坍,努力提高高技能人才占彬技能劳动者的比重。二、露优化人才发展环境,加快攒人才高地建设7、优要化本区人才引进环境。围野绕本区新能源、新材料、县生物医药、海洋工程装备犹四大高新技术产业化的发案展需要,着眼于“引得进源、留得住、用得好”,不宽断完善本区人才...

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