全市组织部长会议讲话稿全市组织部长会议讲话稿同志们：经市委批准，今天召开全市组织部长会议。主要任务是：深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神，按照全国、全省组织部长会议部署和市委要求，总结去年工作，分析当前形势，安排今年任务。市委对这次会议十分重视，市委常委会专门传达学习了全国、全省组织部长会议精神、省委罗志军书记重要批示和王炯部长重要讲话精神，市委谢正义书记作了重要批示，我们要抓好贯彻落实。下面，根据部务会研究的意见，我讲四个方面的问题。一、20**年全市组织工作取得新进展过去的一年，在市委的正确领导下，全市组织部门紧紧围绕建设“强富美高”新扬州的大局，以“三严三实”专题教育为主线，聚焦主业、创新创优、真抓实干，较好地完成了各项目标任务，为全市圆满收官“十二五”提供了坚强组织保证和智力支撑。主要体现在五个方面：一是“三严三实”专题教育扎实推进。各级组织部门在党委（党组）的领导下，把开展“三严三实”专题教育作为一项重大政治任务，有序衔接党的群众路线教育实践活动后续工作，紧扣“六查六看六整治”要求，精心组织完成“四专题一强化”各项规定动作。全市1100多名县处级以上领导干部讲了专题党课，开展专题研讨684次，征求意见建议3612条，列出“不严不实”清单1200多份，新修订完善制度530项。各地各单位普遍召开了一次高质量的专题民主生活会。江苏卫视、《新华日报》等媒体报道了我市经验做法。二是干部队伍能力素质稳步提升。围绕“四个全面”战略布局和全市发展需要，突出抓好理论教育和党性教育，持续实施“跨江融合发展干部能力提升工程”，采取“党校+高校”“本地+异地”“理论武装+专业实务”模式开展教育培训，实施“名城名校”干部选学计划，市级重点培训干部1700多名，调训领导干部183人次，新建9个市级---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---干部教育培训现场教学基地，《中国组织人事报》刊登做法。启动干部“五大交流”工作，组织30名市级机关部门、乡镇（街道）优秀年轻干部双向挂职锻炼，选派106名机关干部到省级机关、金融机构、重大项目建设、信访维稳一线等地挂职锻炼，在实践中锤炼党性、增长才干。三是全面从严选任和管理干部要求有效落实。认真落实省委《贯彻〈20**―2018年全国党政领导班子建设规划纲要〉的实施意见》，开展领导班子综合研判，选拔了一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部到各地各部门班子任职，坚持选优配强党政正职。落实从严管理干部“五个要”要求，审核市管干部档案1008件，抽查核实领导干部个人有关事项报告214人次，开展干部函询56人次，调整不适宜担任现职领导干部19人，对15个单位执行《干部任用条例》情况进行检查，对103个单位开展干部任用全程纪实督查，对5起违规选人用人行为进行追责问责。扎实有序开展专项治理工作，纠正不符合规定职数31个，消化超配干部职数588个，消化率达92.5%，进度位居全省前列。坚持正向激励干部，完善县（市、区）党政正职考核体系，启动实施县级以下机关公务员职务与职级并行制度，3163名干部享受政策。结合“七·一”和城庆，表彰了一批积极作为的先进典型。四是人才优先发展战略深入实施。市县投入7900多万元，持续打造“绿扬金凤计划”品牌，对56名领军人才和115名优秀博士人才进行协议资助，28名人才、2个团队、83名博士入选省“双创计划”，25个人才项目入选省“333工程”，受资助人数均居全省前列。重视发挥科技镇长团的纽带作用和创业创新生力军作用，深入开展“教授博士柔性进企业”活动。进一步完善“6+1”人才政策，发布“人才贷”20**多万元，帮助解决融资难题。协调推进高层次人才住房、子女就学保障措施，营造了良好的引才氛围。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---五是基层党建工作创新推进。在全省率先出台《关于加强村级组织规范化建设的意见》，在全省率先设立20万元社区党组织为民服务专项资金，基层组织建设规范化水平、服务能力切实增强，省委《党建专报》刊发我市做法。...