领导干部主题教育对照党章党规找差距研讨交流发言2020新：2020年对比党章党规找差距研讨沟通发言材料领导干部主题训练对比党章党规找差距研讨沟通发言2020新根据"不忘初心、牢记使命'主题训练"守初心、担使命，找差距、抓落实'的总要求，自己在仔细学习的根底上，逐一对比党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》〔以下简称《准则》〕、《中国共产党纪律处分条例》〔以下简称《条例》〕等党纪党规，全面查找各种违反初心和使命的问题，对存在的问题进展检视分析并提出整改措施，现将状况报告如下。一、自我检查状况〔一〕对比党章1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路途、根本方略，坚持四项根本原则，坚持新进展理念，坚持中国特色社会主义事业"五位一体'总体布局和"四个全面'战略布局。对比党章，自己可以坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路途、根本方略，坚持中国特色社会主义事业"五位一体'总体布局和"四个全面'战略布局；在坚持新进展理念方面自己认为还存在差距，对新进展理念学习不够、理解不深，表如今工作中，自己作为分管质量平安的领导，对施工场地的环保问题重视不够，对文明施工抓得不紧，个别施工场地存在"脏乱差'的状况，不符合绿色进展的理念。2、是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。对比党章，自己认为在工作和生活中可以仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，喜爱学习，勤于工作，充分发挥党员先锋模范作用，充分表达党的先进性和纯净性。3、是否根据党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。对比党章，自己总体可以根据党员领导干部的六项根本条件，做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，但在仔细调查讨论方面还做得不够，表如今工作中，自己作为分管企业管理的领导，由于调研不充分，考虑不周全，对子公司经营指标和重点工作的制定还存在不科学的状况，评分细则的编制还存在不精细的问题。4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行制止，保证中央政令畅通。对比党章，自己认为可以做到严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，在自己的工作范围内做到中央政令畅通。5、是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。对比党章，自己能坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，能坚持从群众中来、到群众中去；但对于做好群众工作自己认为还存在差距，在日常的工作中，自己与分管的部门和兼任董事长的子公司的员工联络还不严密，特殊是与一般员工沟通不深，对他们关怀不够。〔二〕对比《准则》6、是否坚决抱负信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到抱负信念的强大力气。自己认为通过不断地学习与承受训练，可以做到坚决抱负信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，在工作中敢于攻坚克难，在利益上不计较个人得失，以实际行动让党员和群众感受到信念的强大力气。7、是否坚决不移贯彻党的根本路途，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争。在工作与生活中，自己可以坚决不移贯彻党的根本路途，在大是大非面前站稳立场。但是---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在错误言行面前，自己有时就没有坚决地予以抵抗与斗争，尤其是在非工作场所和面对非本单位人员，有时不愿较真，抹不开情面、拉不下面子。8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增加"四个意识'，对党忠诚本分、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。自己在工作中，可以做到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增加"四个意识'，做到对党忠诚本分、光明磊落，对重大问题严格执行请示报告制度。9、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对"四风'。经过多年的训练和理论，自己认为可以做到严格落实中央八项规定的精神，但在坚决反对"四风'方面还做得不够，表如今自己分管的平安生产工作中，对上级文件有时只是简洁地转发下去，没有进展...